合同终止赔偿标准

2020-01-28 188

普法内容

经劳动合同当事人协商一致，由用人单位终止劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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终止合同的赔偿标准和时间
终止合同补偿金的具体标准如下： 1、依法应按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金； 2、若劳动者在该单位工作六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、不满六个月的按半个月的工资来计算经济补偿金。

2020-07-12 59
单方终止合同赔偿的标准和法律依据
当事人单方终止合同的赔偿如下：如果当事人有过错的，合同中约定赔偿方法和金额的，按其约定；如果合同中未约定的，按照给对方造成的损失承担损害赔偿等责任；如果当事人无过错的，则不担责。

2021-02-06 84
房东终止合同违约金赔偿标准有哪些
房东终止合同违约金赔偿标准如下： 1、租赁合同中约定违约金的，按约定违约金比例支付； 2、约定的违约金过高或过低可以要求变更，约定的违约金超过实际损失30％可以认为约定过高，可以要求降低； 3、房屋租赁合同中没有约定违约金，违约金应当按照对

2022-04-09 689

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苏州赔偿标准不终止合同
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2022-10-27 15,340
劳动仲裁终止合同赔偿标准
单位只有在违法解除劳动关系或者终止劳动合同的情况下，才需要对劳动者进行赔偿。劳动仲裁是劳动争议仲裁委员会依据当事人的申请、依法解决劳动争议的居中公断与裁决程序。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本

2022-04-14 15,340
发包人和终止合同的赔偿标准
发包人终止合同利润的补偿方式：1。合同双方约定发包人终止合同利润的补偿方式的，可以根据合同价格减去成本价格确定利润金额，也可以根据司法鉴定意见确定；3。因发包人违约终止合同的，发包人应赔偿承包人因合同

2021-12-25 15,340
试用期终止合同赔偿标准2023中
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2023-08-08 15,340

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合同期满终止合同有补偿吗
合同期满终止可以补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在合同期满的时候，除了用人单位维持，或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形之外，在合同期满劳动合同终止的情况之下，用人单位仍然需要支付经济补偿金。经济

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中途终止合同怎么补偿
中途终止合同，一般情况下涉及的是赔偿问题，而不是补偿的问题。具体来说，在合同的履行过程中，一方单方面地终止合同一般情况下都属于违约的行为。除非终止合同的一方，能够证明自己享有约定或者法定的解除权利。而在这种情况下，行使解除权的一方就不需要给

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提前终止合同的违约金怎么样赔
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