什么是企业破产的判断标准

2020-01-06 123

普法内容

法院必须进行破产宣告的情形有以下几种： 1、企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，经人民法院审查属实，企业没有进行和解或重整，被人民法院直接宣告破产。 2、企业进行重整失败。 3、企业进行和解失败。

《企业破产法》第二条，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。

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判断中小企业的标准
所谓中小企业，是指在中华人民共和国境内依法设立的有利于满足社会需要,增加就业,符合国家产业政策，生产经营规模属于中小型的各种所有制和各种形式的企业。它的划分标准由国务院负责企业工作的部门根据企业职工人数、销售额、资产总额等指标，结合行业特点

2020-04-27 235
企业破产的债务清算的标准是怎么样的？
企业因破产进行清算时，是没有债务清算公式的，企业进行破产清算时要成立清算小组，由清算小组负责债务的清算。清算组在清算期间行使下列职权： (1)清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单; (2)通知或者公告债权人; (3)处理与清算有关的公

2020-05-02 128
什么是企业的兼并和破产？
企业的兼并指的是由经济效益好的优势企业，吞并那些长期亏损甚至资不抵债的劣势企业的经济现象。企业破产，也称企业倒闭，指的是对那些长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算的经济现象。

2020-05-11 96

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企业破产职工的补偿标准是什么，企业破产后职工的安置
企业破产职工补偿的标准如下所列：企业破产，职工必然面临一个再就业的问题。所以企业破产中，解决职工的就业安置问题关系要破产能不能顺利进行，社会矛盾能不能平稳处理。它是企业破产，尤其是国有企业破产过程中要

2022-05-06 15,340
国有企业破产企业职工怎么办如果买断按照什么标准
用人单位因依法破产、撤销、解散等原因与伤残职工终止劳动关系的，应当同时终止工伤保险关系。下列各项费用在破产清算时应当优先拨付：（一）一级至四级工伤职工至法定退休年龄时应当由单位缴纳的社会保险费，由单位

2022-09-25 15,340
企业破产法中破产所指的企业是什么
一、《公司法》解散清算，是公司因一定原因（公司法180条）导致解散，按照公司法的程序进行清算的过程。《破产法》破产清算，是公司被宣告破产时，依照破产法的相关程序进行清算的过程。清偿顺序分别有如下不同：

2023-03-28 15,340
中国企业破产后，如何判断是否可以宣告破产
《中华人民共和国企业破产法》规定，重组期间有下列情形之一的，经管理人或者利害关系人请求，人民法院应当裁定终止重组程序，并宣告债务人破产：债务人经营状况和财产状况继续恶化，缺乏挽救的可能性；债务人有欺诈

2021-11-17 15,340

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判断医疗过失的标准是什么
医疗过失行为的表现主要分为医疗机构的过失和医务人员的过失。判断医疗过失的一般标准为： 1、医方在从事医疗、护理行为时，存在违反法律法规、行政规章、部门规章和有关诊疗、护理规范，或者医院的相关管理制度混乱、规章制度不健全； 2、医疗设备陈旧，

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01:07
企业破产后什么是共益债务
企业的破产申请，被人民法院受理之后所发生的债务为共益债务，具体包括以下情况：第一、破产管理人或企业，为请求对方当事人履行双方尚未履行完毕的合同，而产生的债务；第二、企业财产因受无因管理而产生的债务，以及企业因不当得利所产生的债务；第三

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01:09
企业怎么样申请破产
根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，公司申请破产程序的流程如下：首先，债权人或者债务人本身可以向法院申请破产，破产申请书应载明申明目的、基本情况等必要事项。因为公司破产需要经过法院的判决、裁定后，公司才能进入破产程序。如果没有经

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