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一个出钱一个出力的,股份的分配应按照公司的规章制度确定,如果公司规章制度没有对股权分配进行规定的话,则可按照公司成立时的股东的实缴出资比例来确定股权在股东间的分配比例。股东出力的,应对其进行评估作价,不得高估或者低估。
为避免不必要的纠纷,建议股份分配应根据出资的实际比例来确定。如果有股东持非货币性股,最好的办法是对非货币性资源进行定价,并以双方协商的金额作为股份。在早期双方可以讨论出力方的能力以及它能作出多少贡献。一般来说,按照销售金额的百分比分配。双方
如果只是3个人,那么核心人物可以占股55%的股份,其他两个分别占股15%,预留15%的激励股份,核心人物做大股东,这样做,可以保证老大是大股东,同时可以让下面的有一个安全感的存在。
建议哪个出资多,哪个久占股份多,可以参考《中华人民共和国民法通则》第一章第五节个人合伙第三十条个人合伙是指两个以上公民按照协议,各自提供资金、实物、技术等,合伙经营、共同劳动。第三十一条合伙人应当对出
法律分析 三人股份制分股的方式为:按照三人的出资额总额除以每个人实际出资计算个人应持有的股份数额;也可以协商约定股份分配或者按照公司设立时的协议进行分股。
可以各方协商分红比例,合伙讲究合意,只要协商好,签订协议约定好就可以。管账的人很重要
建议你代写文件。根据你的具体情况进行代写,才能更好地维护你最大的权益。
3个股东股份怎么分配可以根据投资协议和公司章程,公司未来的利润,即超过注册资本的盈余,含股利,按照三方约定的比例分配,分配比例可根据盈利程度确定。双方还同意,公司将在未来将其收益或股息转换为股本。这样,公司未来能赚的利润越多,实际经营者的权
出资比例和股权比例是不一样的。 出资比例指的是股东实际缴纳出资额占公司资本总额的比例,而股权比例指的是股东基于出资占有的公司财产权等有关的份额。 按照我国当前的法律规定,股东按实缴的出资比例分得红利;在增加资本时,股东可以先按实缴的出资比例
公司增加投资人以及注册资金,分配股份的方法要具体内部股东大会的协商结果而定。增加投资者和注册资金有两种途径:一是不增加总股本数,收购原股东手中股本,其价格由双方商定。二是追加股本,可同时追加注册资本。其股本可以是技术入股股,也可以是资金入股