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国有企业有:中国移动,中国联通,中国电信,中国石油等等资本全部或主要由国家投入并为国有企业所有,依法设立从事生产经营活动的组织。特征: 1、出资主体是单一的;2.不设股东会和监事会;3.资产权利行使有一定的特殊性。
法律没有对企业罚款作出规定。有关罚款的情形、数额等由单位依法制定在其规章制度中。但法律对劳动者因个人原因给单位造成损失的赔偿作出了规定,则单位每月从劳动者工资中扣除的损失赔偿额不得超过其当月工资的20%。
国有企业的法人是上级授在工商注册登记时的公司管理者代表,可以由总经理兼权任,也可另行委派。我国法律实行单一法定代表人制,一般认为法人的正职行政负责人为其惟一法定代表人。
回答"国有企业改制后地归谁"的答案如下:国有企业的改革存在多种形式,有限公司和股份公司是目前最常见的,其实,破产、承包、合资、兼并、转让广义来讲也是国企改革的形式。至于您所问的是否属与国有企业这个问题
国有企业的法人就是该企业,法人是一个组织,只会因为注销而导致法人资格的消灭。根据相关法律规定,法人具有独立财产权,以自己所有的财产对公司债务承担责任。关于国有企业的法人是谁的问题,还可以点击在线律师咨
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国有土地上企业拆迁的法律依据主要包括:《物权法》《土地管理法》《城市房地产管理法》《国有土地上房屋征收与补偿条例》。《物权法》《土地管理法》和《城市房地产管理法》在效力层级上属于法律,由全国人民代表大会或全国人民代表大会常务委员会会议通过。
国内企业上市的条件主要有: 1、公司股本总额应当不少于五千万元人民币; 2、企业开业时间为三年以上且属于连续盈利状态。申请上市的企业在近三年内无连续盈利,无重大违法行为,财务会计报告没有虚假记载、注册资金无虚假出资,没有抽逃资金的现象等;
国企改制人员安置方案:各级政府对国企改制最根本的要求只有两个, 一、是保证在改制过程中国有资产不流失; 二、是保证改制后职工队伍的稳定。 人员安置是国企改制过程中最重要也是最复杂的问题。对于国有企业改制,国家提出大的原则是要保障国家、集体和