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1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限
公司股东可以和公司签定合同。但是不可以签订劳动合同。股东只是公司的投资者,不同于公司的员工,如果计划在投资的公司工作,在该公司领取薪酬,由该公司帮缴纳社会保险和住房公积金等,就需要与该公司签署劳动合同。如果仅仅是作为投资者投资该公司,并非该
股东不能代表公司签订合同。签订合同必须有法定代表人的授权,公司成立后便与股东从人格上分离了,具有独立的主体地位,只有法定代表人可以对外代表公司,股东不可以代表公司。股东即股份制公司的出资人或投资人,享有所有者的分享收益、重大决策以及选择管理
1关于法人签合同股东不知情怎么办的规定,一般法定代表人在股东不知情的情况下在外面以公司的名义借钱,签合同,股东不需要承担责任。 2法定代表人代表公司对外活动,按公司章程和制度规定进行,一般不需要经过股
股东只是公司的投资者,不同于公司的员工,如果股东计划在自己投资的公司工作,在该公司领取薪酬,由该公司帮你缴纳社会保险和住房公积金等,那么就需要与该公司签署劳动合同 但如果仅仅是作为投资者投资该公司,并
你认缴投资是否已经到位,如果已经到位,你就不需要增加投资。 你想要退股,公司刚刚成立2011年,如果公司其他股东愿意,可以,在现在的情况下,可能其他股东也不愿意。 你们的公司行业是否具有潜力,公司是否
《公司法》第31条、第32条规定,有限责任公司成立后,应当向股东签发出资证明书,并应当置备股东名册,记载股东的姓名或者名称及住所、股东的出资额和出资证明书编号
个人与公司签订的合同是否具有法律效力,需要分情况讨论。首先,个人与公司签订的合同,需要满足以下的条件,才能够发生基础的法律效力:1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力;2、合同的内容符合双方的真实意愿,并不存在欺诈或者胁迫的情形;3、
如果公司有5个股东分配方案可以如下:通常的股权分配是按照出资比例,将100%的股权分割,出资一样的话就是均等分,不一样就是谁出的多,谁占的股份多。如果其中有技术入股或者专利入股的,需要将其技术折算成资金,再重新分配,比如说三个人合伙,出资一
和二房东签订合同,如果出现了合同的纠纷问题,当事人可以向不动产所在地的人民法院提起诉讼。在起诉的时候,当事人应当向具有管辖权的人民法院提交书面的起诉状。但是这并不意味着,当事人就不能够通过口头的方式来起诉。具体来说,根据我国民事诉讼法第一百