*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
备案制有住房公积金。备案制是事业单位保留其事业单位的性质,初步实行定岗不定人的原则。事业单位还是与员工签订国家规定的劳动合同,享受和在编员工一样的五险二金福利待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金、职业年金。
合肥住房公积金缴纳标准为: 1、缴纳基数最高不得超过杭州市公布的全市上一个年度的所有非私营的企业工作的员工平均的月收入的3倍;最低不得低于当地最低工资标准。 2、缴存比例最高为12%,最低不得低于5%。
公司法人治理的制度主要包括: 1、推进企业转换经营机制,维护职工合法权益; 2、规范公司股东会、董事会、监事会和经营管理者的权责; 3、形成权力机构、决策机构、监督机构和经营管理者之间的制衡机制。
1、住房公积金制度是指由职工所在的国家机关.国有企业.城镇集体企业.外商企业.城镇私营企业以及其他城镇企业.事业单位及职工个人缴纳并长期储蓄一定的住房公积金,用以日后支付职工家庭购买或自建自住住房.私
1、制度是指由职工所在的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商企业、城镇私营企业以及其他城镇企业、事业单位及职工个人缴纳并长期储蓄一定的住房公积金,用以日后支付职工家庭购买或自建自住住房、私房翻修等住
1、制度是指由职工所在的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商企业、城镇私营企业以及其他城镇企业、事业单位及职工个人缴纳并长期储蓄一定的住房公积金,用以日后支付职工家庭购买或自建自住住房、私房翻修等住
1、制度是指由职工所在的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商企业、城镇私营企业以及其他城镇企业、事业单位及职工个人缴纳并长期储蓄一定的住房公积金,用以日后支付职工家庭购买或自建自住住房、私房翻修等住
住房公积金是强制缴纳的。法律明确规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。用人单位未按照法律的规定缴存住房公积金的,应当由住房公积金管理中心责令限期办理,用人
提取住房公积金的条件为:第一,申请人提取公积金为购买自住住房的,那么需要提供购房合同、协议或者其他证明。第二,申请人提取公积金是因为退休的,那么需要提供退休证明。第三,申请人与单位终止劳动关系后,未重新就业满五年的,那么需要提供未就业证明。
住房公积金新政如下:放宽职工提取住房公积金支付房租的条件。新规指出,职工连续足额缴存住房公积金满3个月,本人及配偶在缴存城市无自有住房且租赁住房的,可提取夫妻双方住房公积金支付房租。对拥有1套住房并已结清购房贷款的,再次用住房公积金贷款买房