离职后工资到期什么时候可以结清

2020-08-19 289

普法内容

如果是你主动辞职的，工资结清日就是正常开工资的日子；但若是单位辞退你的，就应该在解除劳动合同时结清。这只是通常单位的行规，但是每个企业都是不一样的，要看合同、看单位规定等。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

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辞职到期工资什么时候结清才合理
劳动者离职后，工资应该在解除或终止劳动合同时结清。但是用人单位与劳动者协商一致的，可以在约定的时间结清。用人单位应当一次性结清工资，不能有克扣或者无故拖欠的行为。如果单位有上述行为的，则劳动者可以通过调解、申请仲裁等手段来维权。

2020-10-21 307
企业短期员工离职后工资应该什么时候结算
法律没有规定离职后最晚多久发工资。法律规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不予结清的可以申请劳动仲裁。实践中一般离职后最晚一个月内支付工资。

2020-03-01 60
领到工资离职后不结清工资, 下个月结清合法吗
是违法的。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系

2020-10-22 607

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离职后，什么时候工资可以结清，什么时候工资才能拿到
关于离职后工资什么时候发其实离职后的工资结算劳动法是有明文规定的要求的是在解除劳动关系当天结清工资，也就是你办理离职手续的当天应当结清工资。但是各地方又分别制定了工资支付条例，其中也对这部分做了规

2022-08-30 15,340
辞职到期工资什么时候结清才合理
1.如果是你主动辞职的，工资结清日就是正常开工资的日子；但若是单位辞退你的，就应该在解除劳动合同时结清。这只是通常单位的行规，但是每个企业都是不一样的，要看合同、看单位规定等。 2.法律依据：《中华人

2023-06-23 15,340
《劳动法》中工资离职什么时候算结清
现行法律没有规定离职时工资什么时候结清。但是根据各相关法律的规定用人单位应该在员工离职时结清：新颁布的《劳动合同法》中第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，

2022-04-18 15,340
辞退工资什么时候结算，工资离职后多久到账？
用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定，劳动者依法解除合同的，用人

2022-04-01 15,340

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离职可以当天离开当天结工资吗
离职可以当天离开当天结工资。但是离职除了协商方式可以当天离开在，主动提出辞职的，应当提前三十天向用人单位提交书面离职报告，若提出后立即离开，对单位造成损失的，需要承担相应的赔偿责任。但是在离职当天，是可以当天结工资的，若单位不能立即结工资的

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01:10
合同到期员工可以直接离职吗
劳动合同到期的，员工原则上可以直接离职，但现实中应当办理好相关的离职手续。并且，用人单位也应依法为劳动者办理人事、社保、档案等转移手续，并开具相关证明。劳动合同期满的，劳动合同终止。只有部分提前终止劳动合同的行为，才需要提前通知用人单位。因

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离婚什么时候可以领离婚证
离婚需要在申请离婚登记后的30天，能拿到离婚证。夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。自婚姻登记机关收到离婚登记

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