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1、退休职工死亡,由家属带着死亡证明,火化证明到单位人事部门办理,人事部门代为办理死亡丧葬费以及抚恤金,如果没单位的,直接去社会保险部门去办理。 2、抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工
死亡抚恤金,具有遗产性质,应由死者的继承人拟写好起诉书,到法院起诉立案,请求法院解决抚恤金纠纷。抚恤金是死者生前所在单位根据有关规定给死者生前抚养、赡养亲属的一种补偿性费用,是对死者亲属的一种精神慰藉和经济救济方式。
抚恤金不属于遗产,但是在实务中一般是参照遗产继承的顺序和份额来分配。应当根据抚恤金概念和性质进行分割,也就是说,死者配偶,还应当包括死者的父母、子女等都有权进行分割。从抚恤金的性质来分析,抚恤金是死者生前单位发放给死者近亲属的生活补助费和精
死亡抚恤金具有遗产性质,死者继承人应当写起诉书,向法院起诉,请求法院解决抚恤金纠纷。抚恤金是死者生前所在单位根据有关规定给予死者生前抚养和赡养亲属的补偿性费用,是对死者亲属的精神慰藉和经济救济方式。民
从有利于家庭和睦团结角度出发,可以通过调解解决此纠纷。死亡抚恤金是死者所在单位给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。死亡抚恤金还含有精神抚慰的内容。死亡抚恤金发生于死者死亡后,所以不属于遗产。死者所在
可争取按照因工死亡赔偿。 因工死亡待遇包括:(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2)丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(3)供养亲属抚恤金:按照死亡职
1、申请人遇到可以或者应当申请法律援助的情形,可以向所在地的法律援助机构提出申请; 2、提交身份证或者其他有效的身份证明、经济困难的证明、与所申请法律援助事项有关的案件材料; 3、法律援助机构进行审查
遗产是指在公民死亡后遗留下来的、可以依法转移给他人的合法的个人财产。死亡抚恤金是指公民所在单位在公民死亡后发放给死者家属的生活补助,因此死亡抚恤金是不能作为遗产继承的。但是对死亡抚恤金的处理可以参照遗产处理原则给予合理分割,并且可以适当照顾
二婚抚恤金的分配方法,可以根据实际情况来定。具体如下: 1、如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定,那么需要按照规定进行处理; 2、如果没对给付对象作出规定,那么属于近亲属共有。 享受抚恤金的人,必须符合以下的两个条件: 1、死者的直系亲
工伤是指,劳动者因工作而受伤,因此,被认定为工伤的劳动者有权享受,用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后,如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议,这时候根据工伤保险条例的规定,这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话