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*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
不能。集体户口，暂时还不具备单独立户条件，或者暂时还没有办理单独立户手续的居民，其户籍关系挂靠在某一个集体户头上的居民户口。既然是居民户口就由公安局管理，所以辞职后放在原单位的集团户口是原单位所在地区的派出所管理，只要找到原单位地区的派出所
可以的，公司集体户的户口，实际是放在人才市场集体户里面，跟个人的工作关系、社保关系都是分开的。转户口，需要落户地派出所出具的《准迁证》，原户口派出所才会出具《迁移证》。有些人可能没有找到新工作，或者新工作那边还没拿到落户资格，暂时还转不了，
1第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向
建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
如果劳动者依法采用提前三十日书面申请离职、或者试用期提前三日口头申请离职的，不管用人单位是否批准，到时间了就可以走人；就算劳动者没有依法提前申请离职，用人单位也没有批准，劳动者也可以离职，但是，如果由
辞职到期可以直接走人。不需要报警。并且警方也不出面劳动争议。 一、劳动者提出解除劳动关系是不需要用人单位同意的。劳动者提出解除劳动关系的方式分以下三种情况： 1、正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法
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签了劳务合同想辞职，可以直接走。劳务合同不同于劳动合同，劳务合同的劳动者与用工者之间，形成的不是劳动关系，也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整，而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同，较为自由，不仅体现在用工上，在辞职上
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在东莞有房子不可直接入户口。现在在东莞这边买房子是不可以直接去办理落户的，还需要满足其它的一些条件才可以办理入户。第一个条件是必须要在东莞这边缴纳五年以上的社保，而且在东莞这边持有居住证的时间，也要超过五年以上。如果满足这些条件的话，那么就
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单位集体离职了，有以下两种处理户口的方法，具体如下： 1、如果双方当事人达成了一致意见的，那么劳动者的户口可以继续留在原用人单位； 2、在符合户口迁入地的户籍准入政策、当地的集体及户主同意接收的前提下，户口可以回原籍挂靠。当事人再次就业后，
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