合同解除后还能追究赔偿吗

2020-08-23 227

普法内容

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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合同解除后如何追究欺诈责任
合同解除是由于一方欺诈造成的，合同欺诈一方承担赔偿责任，受害人可以要求欺诈方赔偿损失，如果不赔偿可以向法院起诉。根据法律规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施

2021-01-07 67
解除合同签字后还能要补偿吗
试用期不超过六个月，双方均可以在试用期内提出解除劳动合同，且不赔偿。但可以根据原来已签订的三个月试用期合同为证据，三个月期满后应该签订正式劳动合同，公司未签订正式劳动合同为由，要求公司赔偿一个月工资标准的补偿，以及其他损失。公司对提问题必须

2022-04-16 901
欺诈合同能否追究3倍赔偿
可以，但是需要满足以下两个条件：为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务的；经营者对消费者提供商品或者服务存在欺诈行为的。

2020-12-15 76

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合同解除后是否还能追究要求赔偿,2023最新规定是什么
合同解除后当事人仍然能要求赔偿损失。法律规定，解除合同后已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。所以在合同解除后如果有一方存在损失的，仍然

2023-11-29 15,340
工作十年后已经解除劳动合同还能追究员工吗
如果属于职工故意或者重大过失造成，可以的。

2022-10-28 15,340
合同解除后, 赔偿违约金违约金能追讨吗
因对方违约而依法解除合同的，可要求对方承担违约责任。，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行

2022-04-11 15,340
合同解除后怎样追究欺诈责任
合同解除是由于一方欺诈造成的，合同欺诈一方承担赔偿责任，受害人可以要求欺诈方赔偿损失，如果不赔偿可以向法院起诉。根据法律规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当

2023-07-23 15,340

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01:02
解除合同赔偿损失吗
合同解除的时候，如果是因为一方违约行为导致合同的解除，这时候守约方当然可以请求对方赔偿相应的损失。需要注意的是，赔偿损失适用的前提是，对方的违约行为已经给自己带来了损失。而且这项损失是可得利益的损失，守约方应当证明损失的存在，以及具体的数额

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01:11
离婚后还能追究出轨么
离婚后，如果仅仅是发现对方在婚姻关系存续期间内，存在出轨的行为，这时候无过错的一方不能追究对方的出轨行为。根据我国婚姻法第46条的规定，在婚姻关系中，如果一方出现了重婚、与第三者同居的行为，导致婚姻破裂。没有过错的配偶一方，可以在离婚的时候

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01:15
劳务合同解除可以要求赔偿吗
首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司

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