您的位置:法师兄 > 律师普法 > 女方抚养孩子情形能接受吗?
女方抚养孩子情形能接受吗?

女方抚养孩子情形能接受吗?

2021-01-03 63
普法内容
女方抚养孩子的情形: 1、两周岁以下或者正处于哺乳期的子女,一般随母方生活,由女方直接抚养孩子; 2、男方因经济困难导致无力抚养孩子,而女方条件殷实又愿意抚养孩子的,由女方抚养孩子; 3、男方在之间对孩子有过严重侵害行为,为了孩子的身心健康应该让女方抚养孩子。
《民法典》第一千零八十四条 父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 男方有乙肝能够接受孩子的抚养权吗?
    男方有乙肝能够接受孩子的抚养权吗?

    有,但此时争夺抚养权对女方更有利。

    2021-03-21 82
  • 哪些情形不能抚养子女
    哪些情形不能抚养子女

    以下情形不能抚养子女: 1、患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,或者有其他不利于子女身心健康的情形,不宜与子女共同生活的; 2、正在服刑的。

    2021-02-08 195
  • 看孩子可以接受抚养费吗
    看孩子可以接受抚养费吗

    看孩子没有抚养费可以的。子女探望权和子女抚养权虽然都基于父母与子女的亲子关系而产生,但并不必须同时履行,是两种不同的权利和义务。根据相关法律规定,不直接抚养子女的父或者母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。

    2021-04-05 71
专业问答更多>>
  • 女方不能抚养孩子的情形

    1、两周岁以下的子女,一般随母方生活。母方有下列情形之一的,可随父方生活: (1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的;(2)有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求子女随其生活的

    2022-05-09 15,340
  • 女方优先享受孩子抚养权的情形有哪些?

    1、周岁以内的子女一般随母亲生活。这主要考虑孩子尚处在幼儿期,需要母亲的哺乳,母亲更能给孩子体贴和照顾。2、女方已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的; 3、子女随女方生活时间较长,改变生活环境对子女

    2021-06-29 15,340
  • 孩子由女方抚养的情形是什么

    女方可以成为孩子抚养权人的情形:小孩还在哺乳期内,且母方没有不适宜抚养的情况;孩子已满两周岁的,父方有不良嗜好等不适宜抚养孩子的情况的;已满八周岁的孩子,自己愿意随母亲生活的。

    2022-06-25 15,340
  • 男方要求女方抚养孩子有哪些情形

    由女方抚养子女的情况如下: 一、子女不满两岁; 二、子女已满两岁,妇女已做绝育手术,丧失生育能力.对方不宜与子女共同生活; 三、其它情形。

    2021-11-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 女方能争取孩子抚养权吗 01:04
    女方能争取孩子抚养权吗

    女方也可以争取子女的抚养权。离婚并不会影响父母与子女间的亲子关系,离婚后无论由谁直接抚养,都仍是父母双方的孩子。根据我国民法典及相应的司法解释规定可知,未满两周岁的子女在母亲没有患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病、有抚养条件却不抚养的情

    575 15,340
  • 女方能争取到孩子抚养权吗 01:47
    女方能争取到孩子抚养权吗

    女方也可以争取孩子的抚养权男女双方在离婚的时候都可以争取孩子的抚养权。女方想要争取孩子的抚养权,可以从以下两个方面入手。第一是证明自己抚养子女的优势和积极条件。比如说自己在经济能力上比对方更加具有优势,自己的父母能够帮助自己照顾孩子等等。第

    767 15,340
  • 女方能争取孩子的抚养权吗 00:54
    女方能争取孩子的抚养权吗

    在离婚的时候,男女双方作为孩子的父母都是可以争取孩子的抚养权的。一般法院会判决抚养权归一方所有,有另外一方支付抚养费用。想要争取孩子的抚养权,最重要的就是证明自身的抚养优势,例如自身的经济能力,自身的居住环境等等。目的是要让法院认定孩子跟着

    421 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?