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合同有附件但是没签字是怎么回事

合同有附件但是没签字是怎么回事

2021-01-21 83
普法内容
合同附件,一般对合同正文补充说明的相关文件,是合同的有效组成部分,有关合同附件法律效力与合同是具有同等法律效力的。民事法律行为可以附条件,但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。
《中华人民共和国民法典》第一百五十八条,民事法律行为可以附条件,但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。 《中华人民共和国民法典》第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。

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  • 合同没签字但签字了但是付款后还能给钱吗
    合同没签字但签字了但是付款后还能给钱吗

    合同没签字但付款了,合同依法成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。所以当事人没签字但付款了,对方接受的,视为合同成立。

    2021-02-07 97
  • 老公借钱没有签字是怎么回事
    老公借钱没有签字是怎么回事

    如果老婆没签字且未用于家庭生活支出的,不能认定为夫妻共同债务,如果使用于家庭消费,就属于共同债务,老婆就必须承担连带偿还责任。债权人就婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所负债务主张权利的,应当按夫妻共同债务处理。

    2021-04-03 106
  • 合同签字了但是对方没有给我一份
    合同签字了但是对方没有给我一份

    是违法的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

    2020-08-26 449
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  • 合同有附件但是没签字

    合同附件,一般对合同正文补充说明的相关文件,是合同的有效组成部分,有关合同附件法律效力与合同是具有同等法律效力的。民事法律行为可以附条件,但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为,自条

    2021-12-13 15,340
  • 合同附件没签字有效吗

    看具体情况定。如果有盖章就有效,或者附件与合同正文在一起,同时加盖了骑缝章的,不签字不盖章也是有效的。 《民法典》第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

    2022-05-30 15,340
  • 合同附件没签字有效吗?

    看具体情况定。如果有盖章就有效,或者附件与合同正文在一起,同时加盖了骑缝章的,不签字不盖章也是有效的。 《民法典》第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

    2022-07-01 15,340
  • 合同附件没有签字有效吗

    合同附件未签字不影响主合同的效力,一方当事人履行附件约定的义务,对方接受时,附件有效。根据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、

    2022-07-02 15,340
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  • 合同有公章没签字有效吗 00:56
    合同有公章没签字有效吗

    合同有公章没签字,合同也能够生效。具体来说,根据我国民法典第490条的规定,在签订书面合同的时候,当事人可以通过签字或者盖章的方式来促使合同成立。与此同时,不能书写自己名字的当事人还可以通过按指印的方式,来促成合同的成立。因此,合同上盖有当

    1,249 15,340
  • 合同上有公章没签字有效吗 01:16
    合同上有公章没签字有效吗

    合同上有公章没签字,合同也能够成立,因此合同也能够具有相应的法律效力。这主要根据了我国民法典第490条的规定。另外需要注意的是,虽然合同已经成立,但是并不意味着合同就是有效的合同。在我国,一份合同想要具有完整的法律效力,应当满足一定的条件。

    1,173 15,340
  • 工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理 00:50
    工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理

    工伤老板不管,没有劳动合同,那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁,确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后,再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放。

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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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