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离婚无过错方可以要求精神赔偿,具体数额根据具体情形确定。精神损害赔偿数额的确定主要参考以下因素:过错程度;侵害的手段、场合、行为方式等具体情节;过错方行为所造成的后果;过错方承担责任的经济能力;受诉法院所在地平均生活水平。
夫妻离婚,可以要求有过错的一方赔偿,法院会根据家庭经济情况、过错程度、过错原因、造成的实际损失等来判,并无具体标准。
第一、必须得有证据证明男方已和她人同居之事实;第二、根据法律规定,若经过查证,确实属于你所称之现象,那么男方在分割共同财产,应当少分或者不分;第三、有配偶者与他人同居,这是离婚的法定理由。
离婚损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。根据法律的规定,物质损害赔偿需要按照实际损失赔偿,不能因为赔偿得到多于损失的赔偿。因此,物质损害赔偿的标准就是实际的损失额。具体的损失额需要根据实际情况来确
婚姻法没有关于一方提出离婚应当赔偿另一方的规定。根据《中华人民共和国婚姻法》规定: 第三十九条离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判
物质损害赔偿主要是一方在重婚、与他人同居期间将财产赠与与其重婚、同居的第三方,致使无过错方的财产损失,无过错方可要求过错方赔偿因该赠与行为给其带来的物质损失。精神损害赔偿需由侵权人过错程度、侵害手段、
因男方出轨,导致夫妻离婚的,法律并未规定男方需要在离婚时向女方支付赔偿。根据我国婚姻法关于离婚损害赔偿的规定,只有以下情况导致离婚的,无过错一方才有权要求损害赔偿:1、对方重婚;2、对方虐待家庭成员;3、对方遗弃家庭成员;4、对方实施家暴;
旷工离职不能扣钱。因为用人单位不恶意随意克扣劳动者的工资。即使是旷工离职,用人单位也只可以扣除劳动者旷工当天的工资。但是用人单位不可以对劳动者进行惩罚性的克扣工资处理。公司的规章制度另有规定的除外。出现以下情况之一的,劳动行政部门会责令支付
女方因为出轨怀孕,导致夫妻双方解除婚姻关系的,如果男方不存在任何过错行为,无过错的男方可以在离婚诉讼中,请求有过错的女方支付离婚损害赔偿。具体来说,根据司法实践经验,男方可以获得高达十万元的离婚损害赔偿,但这只是个案的例子。因为离婚损害赔偿