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认缴出资额是不可以随便填的,填写后会产生一定的法律效力。根据相关法律规定,有限责任公司的注册资本为在公司登记机关依法登记的全体股东认缴的出资额。且公司注册资本数额、出资时间及出资方式应当符合法律、行政法规的有关规定。
法律并不强制规定分红是根据实缴或认缴,所以对于公司法中的“有限公司”而言,可以由章程自由规定。另外,分红是公司重大事项,除了按照章程规定或股东之间的约定,还要不违反法律规定,最重要的是,不能侵害债权人利益。所以,分红这点事,对股东而言十分重
离婚后公司认缴出资的份额可以分配。夫妻双方协商一致,可以将部分或全部出资转让给股东的配偶,超过一半的股东同意,其他股东明确放弃优先购买权的,股东的配偶可以成为公司的股东,夫妻双方就出资转让份额与转让价格协商一致后,超过一半的股东不同意转让,
这个主要看单位了,如果有些单位效益很好,老板愿意全额替员工承担那当然好,按照法定规定社保缴纳单位承担一部分个人承担一部分。承担比例如下:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单
公司股东没有认缴出资可以分红。股东没有实际出资但在公司经营期间可以为公司带来利益; 并且不影响其他股东利益的情况下享有分红权,股东没有实际出资并且也没有参与公司经营,那么则无权分红。
分公司通常而言是可以独立开票的。虽然分公司不具有法人资格,不能独立承担民事责任,但分公司能够以自己的名义从事民事活动,独立开票应当按照规定的时限、顺序、栏目,全部联次一次性如实开具。
现在一元钱也可以开公司不必全缴全部的注册资本。但是清算的时候一定要交齐。
通过红十字会捐赠不可以全额扣除。对于企业发生的公益性捐赠支出,不超过年度利润总额12%的部分,准予扣除。年度利润总额,是指企业依照国家统一会计制度的规定,计算的年度会计利润。根据相关法律规定,纳税人、扣缴义务人按照法律、行政法规规定或者税务
企业股东分红需要缴纳所得税。如果股东是自然人,应当缴纳20%的个人所得税;个人从上市公司取得的分红收入,按10%的税率缴纳个人所得税。如果股东是企业法人,则应当缴纳25%的企业所得税。企业所得税按年缴纳,分红属于企业所得收入中的一项,如果企
医保缴费不可以退。一般情况下,只有等到退休以后,才能取出社保个人账户的余额,但仅限于养老金个人账户的余额。所以参保的时候,要考虑清楚。如果满足特殊退保条件,个人交的医保也是可以退的。按具体情况来看: 1、按城镇职工医保缴纳,个人交的部分属于