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入职三个月,较正常离职而言可能是还在试用期,离职周期会比较短,在向公司提出离职申请之时起就做好离职的准备,准备好离职需要交接的资料和事项(因为没有太长的离职缓冲期),根据领导的安排进行工作交接,离职时核对好考勤,确认离职工资发放的日期(或时
离婚时孩子一个三岁一个四个月,则四个月的孩子因为处于哺乳期一般会判给母亲抚养;三岁的孩子则法院会根据双方的综合条件判决,孩子跟随哪一方生活更有利于其健康成长,则法院会判给哪一方。
办离婚手续,提交申请后三个月是会完成的,离婚有两种方法,一种是协议离婚,大概需要一个月的时间,另一种是起诉离婚,可能需要三个月的时间,也可能需要六个月的时间,要看是用哪种程序审理。
可由双方协商,不能协商的,应向法院起诉离婚,法院判决离婚的标准是夫妻感情是否确已破裂,如达到这一标准的,应会判离。离婚时共同财产、债务一般平分,个人财产、债务归个人。不存在或双方都存在有过错的情况时,
还在哺乳期的女性主动要求离婚,通常孩子会判给母亲。 一、两岁以下的子女,一般与母亲同住。母亲有下列情形之一的,可以和父亲一起生活。 (1)患有久治不愈的传染病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活; (
1、建议协议离婚,如果协商不成的,可以委托专业律师向法院起诉离婚、争取子女抚养权、要求抚养费、分割夫妻共同财产 2、如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院依照《民法典》及有关法律的规定,从
拘役3个月缓刑6个月一般是指,拘役三个月,暂不执行,给予六个月的考验期限,如果在六个月的考验期限内没有违反缓刑规定,六个月期满后,原判刑罚视为已经执行完毕,不再执行。如果在六个月的考验期限内违反缓刑规定的,应当重新执行拘役的刑期。缓刑是指,
社保断缴超过三个月没有大影响。除了对医保使用有一定的影响外,其他不存在影响。社保停交三个月以后,医疗保险会重新计算缴费年限。在一个医疗保险缴纳年度内,社保停止缴纳3个月,医疗保险的缴纳年限清零,将重新计算。个人账户余额在重新缴纳医保后,将会
3年合同到期后不续签的,用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是,劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是,如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的,本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补