限制性结婚的约定有效吗？

2021-03-30 67

普法内容

《民法典》规定限制再婚的约定无效，因为这是违反了婚姻自由的原则的。每个公民都享有结婚与不结婚的自由以及与谁结婚的自由。根据相关法律规定，诉讼离婚的，一审判决生效之前不能够再次结婚。

《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第一百四十四条无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。第一百四十五条限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效；实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。

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离婚协议中约定限制再婚的条款有效吗？
无效，不可以限制再婚。根据我国法律的相关规定，离婚协议中限制再婚的约定是无效，我国实行婚姻自由，任何一方无权以任何理由干涉他人婚姻自由，因此在双方解除婚姻关系以后，双方无法再约束对方是否再婚。

2021-03-06 136
民法典规定的限制性违约金有哪些
根据相关法律规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失

2021-01-02 125
离婚协议中限制再婚的约定是不是有效
离婚协议中限制再婚的约定无效。婚姻自由权是公民的人身权利。公民享有婚姻自由，禁止一切干涉婚姻自由的行为，离婚协议只是关于债权债务、财产分割和子女抚养权所有权的协议，不应附加前提条件或处罚条件。这件事不应该在离婚协议中约定，但协议可以单独签署

2022-04-15 240

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女职工结婚性别有限制吗
我国法律有明确规定，在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准，更不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容[3]。在现实生活中，许多

2022-03-12 15,340
竞业限制合同有效吗，竞业限制有效性
保密合同规定竞业限制有效。我国法律规定，用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权相关的保密事项。对于有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业

2021-11-18 15,340
限制员工辞职约定有效吗
限制员工辞职约定无效，合同不可以规定员工不可以辞职。《劳动合同法》第三十六条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。” 第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除

2022-06-29 15,340
竞业限制约定三年有效吗？
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

2022-06-30 15,340

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合同无效违约责任约定有效吗
合同无效，就意味着整份合同都不发生法律效力，违约责任的约定条款也当然无效。但是合同无效并不意味着有过错方，不需要承担任何违约责任。根据合同法第58条规定，合同被宣告无效后，已经取得的财产应当予以返还。没有必要返还的话，就可以通过折价补偿的方

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抚养费有诉讼时效限制吗
要求支付抚养费用不受诉讼时效的限制。抚养义务基于父母与子女的法定关系承担的法定义务，具有很强的人身性质。不受诉讼时效的限制，也不应当受诉讼时效的限制。当父母不履行抚养义务时，子女可以向人民法院起诉要求父母履行义务的权利不受法律规定的时间限制

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婚后夫妻财产约定协议有效吗
婚后夫妻财产约定协议是否有效，要看是否符合条件。只要婚后夫妻财产的约定协议符合法律规定的生效条件，那么就会有效。具备下列条件的民事法律行为有效： 1、订立婚后夫妻财产约定协议的双方当事人，具有相应的民事行为能力； 2、婚后夫妻财产约定协议，

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