债务重组期间工资怎么办

2022-04-13 483

普法内容

如发生债务重组，企业将继续经营。企业与职工解除劳动合同的，应当给予相应的经济补偿。经济补偿金应当按照劳动者在本单位工作的年限和每满一年一个月的工资标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。如果期限不足六个月，应向员工支付半个月的工资作为经济补偿。劳动者的月工资高于用人单位所在地的，直辖市或者设区的市人民政府公布的，上一年度所在地区职工月平均工资的三倍的，经济补偿金的支付标准为职工月平均工资的三倍，经济补偿金的最高支付年限不得超过12年。

《中华人民共和国劳动合同法》
第四十一条【经济性裁员】有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。裁减人员时，应当优先留用下列人员：（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

债务重组属于资产重组吗
1、债务重组不属于资产重组。 2、债务重组主要方式如下：以资产清偿债务，是指债务人转让其资产给债权人以清偿债务的债务重组方式；债务转为资本，是指债务人将债务转为资本，同时债权人将债权转为股权的债务重组方式；修改其他债务条件。

2020-09-12 21
资产重组和债务重组有区别吗
1、资产重组是指通过不同法人主体的法人财产权、出资人所有权及债权人债权进行符合资本最大增值目的的相互调整与改变，对实业资本、金融资本、产权资本和无形资本的重新组合。重组是企业为了实现一定的目标即获取利润及股东投资回报率最大化，充分使用管理和

2020-04-08 321
企业重组债务企业债务违约怎么办
如企业不按约定的期限偿还债务导致违约的，债权人可以要求其支付逾期利息。如果是因其他行为导致违约的，债权人可以根据双方签订的债权债务合同或协议中违约条款的约定要求其承担违约责任，如继续履行、采取补救措施和赔偿诉讼等。

2021-04-17 280

专业问答更多>>

期间债务重组没有延期可以做债务重组吗
只延期债务，产生新的法律关系，并非债务重组。《企业会计准则第12号——债务重组》第三条，债务重组一般包括以下方式或以上方式的组合：（一）债务人以资产偿还债务；（二）债务人将债务转化为股权工具；（3）除

2021-11-19 15,340
重组后重组债务，债权债务怎么处理
按照《企业会计准则第12号－债务重组》的规定：第十条以资产清偿债务方式进行债务重组的，债务人应当在相关资产和清偿债务符合终止确认条件时终止确认，清偿债务账面价值与转让资产账面价值的差额计入当期损益。

2021-11-19 15,340
债务重组债务重组可以抵扣么
1、从经济实质上看，以物抵债可分为两笔业务，一是债务方向债权方销售实物，以销售所得偿还所欠债务；二是债权方自债务方收取款项，以收取的款项购买实物。如，甲公司欠付乙公司工程款234万元，现用其生产的一批

2022-05-29 15,340
债务重组日怎么确定，哪些债务属于债务重组？
一．债务重组日的确定债务重组完成日简称债务重组日，是指债务人履行协议或法院裁定，将相关资产转让给债权人、将债务转为资本或修改后的偿债条件开始执行的日期。具体描述为：非货币性资产抵偿的债务重组日是指办妥

2022-10-28 15,340

法律短视频更多>>

01:21
什么是债务重组
债务重组是指，债务人发生严重的财政困难，债权人和债务人通过协议约定或者由法院裁定，对清偿债务的时间、清偿债务的金额、清偿债务的方式等进行重新约定。也就是说，在债务重组的情况下，其他条件不变，双方仅仅修改了债务偿还条件。但并非所有修改债务偿还

2,842 15,340
01:12
国企破产重组债务怎么处理
企业重组后的债务由重组后的企业承担。法律规定企业在合并或分立时，之前的债务由合并后的企业或者分立后的企业承担债务责任，但是企业在分立前与债权人达成的清偿协议另有约定的除外。对重组后企业债务的承担，可以允许双方通过协商来解决。一般来说破产重整

1,303 15,340
01:18
债务重组的流程有哪些
债务重组的流程具体有以下这些： 1、债务重组准备工作。接受委托开展必要的尽职调查，协助全面清理负债企业的资产和债务等； 2、确定债务重组方案；分析债务重组存在的法律风险，排除法律障碍，确定有关重组行动的合法性，策划债务重组方案，确定重组程序

581 15,340