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以传真方式签订合同的,应当尽量保留传真原件。合同签订后,双方应及时签订并确认合同。此外,根据相关法律规定,当事人以信件、数据电文等形式订立合同的,可以要求在合同成立前签订确认书。签订确认书时,合同成立。通过传真签约的,可以事先同意通过传真签
合同是可以通过传真的形式签订的。合同形式有书面形式、口头形式和其他形式。其中书面形式包括合同书、信件、电报、电传、传真,因此可以用传真的方式签合同。
在传真的合同上签字盖章有没有效,要看合同内容是否符合规定。符合规定的,合同有效。 具备以下条件的,那么传真合同就有效: 1、传真合同双方当事人必须要具有相应的民事行为能力; 2、传真合同必须要表达双方
1.可以的,可根据传真地址及与之前当事人的签字进行比对等确定签名真假; 2.传真合同具有法律效力。法律规定书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地
订立合同有多种方式,口头、书面包括传真方式都可以。像你们这种合同肯定是有效的,就算没有注明“此合同传真件有效”。只要你们的往来传真内容有订立合同的意思和条款就行。
股东没有签合同的情况下,是否可以退股,则要看有没有符合公司章程里,事先规定的退股条件,或出现其他股东可以单独退股的情况。 股东在入股后可以协商退出股权,或单方退出。 协商退出是在公司成立时订立的合同,或者章程中事先规定好股东退股的情形,在符
没签合同可以先付款。合同虽然没有签订,但另一方若已经履行合同义务,如已经付款,则该合同在符合,合同生效要件,不存在无效合同情形的情况下,该合同是有效的。合同生效的条件有三点,分别是: 1、行为人在缔约时具有相应的民事行为能力,合同作为民事法
长期合同在法律中,正确表述是无固定期限的劳动合同。与有期限的劳动合同不同,无固定期限合同是指,劳动者和用人单位没有约定终止时间的劳动合同。这并不意味,无固定期限劳动合同就是不能解除的,虽然这种合同没有一个准确的终止时间,但是当出现法定情形或