深圳劳动法2022最新底薪是多少

2022-04-14 6,023

普法内容

深圳市2022年劳动最新底薪为2200元/月，调整了企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准。具体标准附后，有条件的，地方政府可以在此基础上适当提高，报省人力资源和社会保障厅备案。地级以上市政府要及时向社会公布当地最低工资标准，严格执行最低工资保障制度，加大最低工资标准的宣传力度，加强监督检查，切实保护职工合法权益。

《最低工资规定》
第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

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深圳底薪2019最新标准
依照《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》的相关规定内容，深圳市现行最低工资标准为全日制职工每月2200元，非全日制职工每小时20.3元。该工资标准是根据我国《劳动法》和《最低工资规定》，结合广东省的经济社会发展水平，于2

2022-09-29 266
深圳官方工资底薪多少
深圳市最低工资标准按照下列标准实施：全日制就业劳动者最低工资标准：2200元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准：20.3元/小时。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

2020-02-14 104
劳动法底薪是多少2021
最低工资的确定实行政府、工会、企业三方代表民主协商的原则，主要根据本地区低收入职工收支状况、物价水平、职工赡养系数、平均工资、劳动力供求状况、劳动生产率、地区综合经济效益等因素确定，另外，还要考虑对外开放的国际竞争需要及企业的人工成本承受能

2020-11-20 371

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深圳劳动法财务人员底薪大概多少
赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”，各指不同。一、原工资工伤赔偿中的原工资，适用于停工留薪期，按《》第三十三条规定，工伤职工停止工作、治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，原工资不

2022-09-26 15,340
深圳工资标准底薪是多少,2023最新规定是什么
深圳市最低工资标准按照下列标准实施：全日制就业劳动者最低工资标准：2200元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准：20.3元/小时。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

2023-08-14 15,340
2022年深圳产假到底是多少天
是的。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区

2022-07-01 15,340
深圳平均的加班工资底薪是多少
深圳全日制就业劳动者月最低工资标准提高至2030元。非全日制就业劳动者小时最低工资标准提高至18.5元。

2022-07-08 15,340

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深圳醉驾拘留多少天
深圳市醉驾行为的处罚标准，还是依据我国全国统一实行的道路交通安全法和刑法规定。根据刑法的规定，醉驾已经构成了刑事犯罪行为。因此，行为人不会被行政拘留，而有可能被刑事拘留。同时，行为人还可能承担拘役的刑事责任。具体来说，这主要是依据了道路交通

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深圳二档社保住院可以报销多少
深圳二档社保住院可以报销70%至80%。具体如下： 1、二档医保是住院医保； 2、每年门诊可以报销1000元； 3、住院的话，基本可以报销70%至80%，在办住院手续前出示社保和填上去，出院结算的时候会直接减去可报销部分的费用。根据相关法

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01:09
深圳新生儿身份证办理流程
深圳新生儿身份证办理流程如下： 1、进入“深圳公安”官微，点击户政预约办理入口； 2、点击“本市户籍居民身份证办理； 3、确定申请人身份，因为新生儿的身份证需要监护人进行代领，所以这里的信息是监护人的信息； 4、选择办理地址以及办理时间，预

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