您的位置:法师兄 > 律师普法 > 法院准予离婚的情形有什么
法院准予离婚的情形有什么

法院准予离婚的情形有什么

2023-02-24 42
普法内容
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:(一)重婚或者与他人同居;(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;(四)因感情不和分居满二年;(五)一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚;(六)经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚;(七)其他导致夫妻感情破裂的情形。
《民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:(一)重婚或者与他人同居;(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;(四)因感情不和分居满二年;(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 什么是法院准予离婚的标准?
    什么是法院准予离婚的标准?

    法院准予离婚的标准: 1、夫妻感情确已破裂; 2、调解无效。

    2021-01-13 103
  • 准予保外就医的有什么情形
    准予保外就医的有什么情形

    准予保外就医的情形,是患有严重疾病且需要保外就医的。对罪犯确有严重疾病,必须保外就医的,由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯,或者自伤自残的罪犯,不得保外就医。

    2020-01-28 72
  • 起诉离婚准予离婚的情形几种
    起诉离婚准予离婚的情形几种

    有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚: (一)重婚或者与他人同居; (二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员; (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改; (四)因感情不和分居满二年; (五)其他导致夫妻感情破裂的情形。

    2021-04-01 63
专业问答更多>>
  • 什么情况下法院不准予离婚,不准予离婚的情形有哪些

    离婚纠纷案件中,大部分起诉离婚的当事人都希望一次性就判决离婚,但实务中却与此有较大的区别,甚至在一些特殊情形下,法院判决不予离婚的可能性很大。法院不准离婚的情形主要有以下几种: 1.女方在孕期间、分娩

    2022-11-12 15,340
  • 在离婚中法院应准予哪些情形

    1、重婚或有配偶者与他人同居的; 2、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的; 3、有赌博、吸毒等恶习屡教不改的; 4、因感情不和分居满二年的 5、其他导致夫妻感情破裂的情形。 6、一方被宣告失踪,另一方

    2022-12-05 15,340
  • 法院审理离婚案件,满足什么情形应该准予离婚

    人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应准予离婚: (一)重婚或有配偶者与他人同居的; (二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的; (三

    2023-11-13 15,340
  • 去起诉离婚怎么起诉?法院准予离婚的法定情形有哪些?

    第一阶段:首先向法院申请离婚诉讼,收集有关资料,法院立案。第二阶段:答辩阶段。第三阶段:开庭审理阶段。 1、重婚或有配偶者与他人同居的。 2、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的。 3、有赌博、吸毒等恶

    2023-12-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 诉讼离婚的法定情形有哪些 00:55
    诉讼离婚的法定情形有哪些

    诉讼离婚的法定情形具体如下: 1、夫妻一方重婚或与他人同居的; 2、一方有实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的; 3、一方有赌博、吸毒等恶习屡教不改的。这里所指的并非一般的赌博、吸毒行为,而必须是达到已成恶习且屡教不改的地步;除了明确列举的赌

    425 15,340
  • 法院什么情况下会判决离婚 02:29
    法院什么情况下会判决离婚

    法院什么情况下会判决离婚?法院判决离婚一定是依法判决离婚,那么就是婚姻法规定的法定的可以判决离婚的条件。这些法定判离婚条件,通常是指重婚的,有配偶者和他同居的、实施家庭暴力、或虐待遗弃家庭成员的、因感情不和分居满两年的、还有那些有赌博吸毒的

    1,229 15,340
  • 合法解除劳动合同的情形有什么 00:55
    合法解除劳动合同的情形有什么

    根据相关的法律规定,用人单位合法解除劳动合同的情形,一般情况下主要有以下六种: 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的; 3、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时

    581 15,340
蓝进友律师 蓝进友律师

广东合典律师事务所 | 团队负责人

擅长:刑事辩护、婚姻家庭、继承、债权债务、交通事故
咨询律师
189-4858-9818
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?