假离婚合法吗

2021-04-14 154

普法内容

如果没有侵害别人的权益的离婚行为不是犯法。假离婚大都是指夫妻一方或者双方本无离婚的真实意思而因双方通谋或受对方欺诈而作出离婚的意思表示。我国是没有假离婚这一慨念的，只要双方合法办理解除婚姻关系的登记手续，就已经离婚了。

《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

相关合同

婚假请假条范文二

审核日期：2021.12.08页数：2大小：16989KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

离婚协议范本（民法典）

审核日期：2022.03.08页数：4大小：18459KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

2022年离婚协议书（民法典规定）

审核日期：2022.03.16页数：5大小：18895KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

假离婚犯法吗假离婚要承担什么法律后果
目前我国法律并没有对假离婚的行为进行规范，因此假离婚不犯法，一般来说也不用承担法律后果。实践中，假离婚行为的出现大多是出于规避“限购令”以满足购房条件，或为获取拆迁收益而“假离婚”，或者是转移资产、逃避计划生育政策等。

2021-02-28 81
假离婚买房违法吗真离婚买房
我国法律上并没有“假离婚”这一说法，只要婚姻双方当事人依法办理了离婚登记手续，或离婚判决生效，婚姻关系即宣告解除，所以假离婚所形成的法律后果与真离婚完全一致。假离婚是违反法律的欺诈行为。且若其行为存在伪造离婚证、离婚判决等情形的，还涉嫌刑事

2020-09-19 107
假结婚骗安置房合法吗？
在法律上没有假结婚，领取结婚证后就是结婚了。如果是办理假证明结婚骗取安置房的，构成诈骗罪，属于犯罪行为。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。诈骗罪的构成要件如下：（一）客体要件本

2020-07-05 120

专业问答更多>>

请假离婚属于违法离婚吗
1、为了自己的私利骗取离婚证是违法的，侵犯了国家正常的婚姻管理秩序。 2、但“假离婚”属于告诉才处理的民事案件，没有诉讼，就没有人主动追究。 3、对于在婚姻登记管理机关进行假离婚登记而发生的纠纷，人民

2022-11-08 15,340
假离婚房产证如何办理？合法吗？
没有假离婚这个说法，造假，是可以判刑。有其他情况，另行处理。

2022-07-29 15,340
假离婚犯法吗假离婚要承担什么法律后果
不需要承担法律责任，不会被处罚。我国法律上并没有假离婚的说法。离婚的方式只有两种：一是协议离婚，到婚姻登记处办理;二是诉讼离婚，到法院按法律程序处理。一旦婚姻关系依法解除，则法律上与真离婚产生一样的法

2023-03-02 15,340
假结婚可以离婚吗离婚符合法律的条件有哪些
律师解答假结婚有协议能离婚。法律上没有假离婚的说法，如果双方已经办了离婚手续的，就是真离婚，婚姻关系已经解除，不需要再进行离婚登记。如果双方只是协议假离婚，并没有办理离婚手续的，则不算离婚。

2023-12-09 15,340

法律短视频更多>>

01:13
离婚后再婚有婚假吗
根据相关法律的规定，再婚职工与初婚职工的法律地位相同，对于再婚职工，用人单位应当参照国家有关规定，给予其同初婚职工一样的婚假待遇。但需要注意的是，再婚不能再享受因为晚婚而延长的待遇。其实，我国现行的《婚姻法》和《劳动合同法》中均没有提及婚假

2,073 15,340
00:52
请假不发工资合法吗
因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》规定，用人单位在发放工资时，需要按照劳动合同约定的日期支付，除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响，征得本单位工会同意可暂时延期支

4,540 15,340
00:49
领导不批年假合法吗
领导不批年假不合法。如果用人单位由于生产、工作特点确实有必要跨年度安排劳动者年假的，也可以跨1个年度进行年假的安排。如果用人单位确因为工作的需要，确实不能安排劳动者年假的，经过劳动者亲自同意后，可以不安排劳动者休年假，但是要对劳动者没有休的

2,198 15,340