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应该有公司方交出让金。。然后把房子划拨的合同改回,购销合同、这样就等于正常买卖房子,将来拆迁、或补偿就能够跟正常买房的相同性质,就可以跟正常房子一样享受正常补助了。
并不是所有被认定为是危房的都补贴的,可以领取补贴的具体情况如下: 1、补贴的对象:危房的补贴对象主要是建档立卡贫困户、农村分散供养五保户、农村低保户、农村贫困残疾人家庭、或者农村其他的贫困户等贫困的农村家庭;如果你家的房子被认定为是危房,但
单位的公租房退休以后应该还是可以住的,到了退休以后,单位分配的公租房可以跟单位买断,公租房分配给职工时,当时应该有“租赁证”,租赁证等同于房产证。
国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定,不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户,还是为在职职工设立个人住房公积金账户,或者是每月正常汇缴住房公积金,单位都是“应当”
住房补贴是国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助,即将单位原有用于建房、购房的资金转化为住房补贴,分次(如按月)或一次性地发给职工,再由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己的住房问题。住房补贴
买断职工,在劳动法上是不合法的,员工现在可以向单位提出经济补偿。
单位住房有争议房管部门,或者是消费者协会部门或是起诉。 首先看房屋质量保修期有没有过,要是没过,房屋质量问题可以向当地质检站投诉。 按照有关法律和政策规定,发生房地产纠纷后可区别不同情况,通过下列途径
住房公积金单位不交违法。住房公积金管理中心要在受委托银行设立住房公积金专户。单位要向住房公积金管理中心,办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公
离职后住房公积金转到新单位的方式如下: 1、因工作调动或辞职到本市新的单位工作的职工,住房公积金需转移到新的单位继续缴存,由原单位经办或本人带有关材料,填写转移凭证到承办网点直接办理,材料留存银行备查; 2、因工作调动或辞职需将住房公积金,
单位办理住房公积金如下:单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。新设立的单位应当自设立之日起30日内,到住房公积金