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不能,个人档案无法擅自涂改,如有私自涂改由县级以上人民政府档案行政管理部门、有关主管部门对直接负责的主管人员或者其他直接责任人员依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
关于和,具体的差别如下:适用对象不同取保候审适用的对象是未经审判。保外就医适用的对象是经过法院判决正在监狱服刑的人。适用条件不同取保候审条件: 1.可能判处、或者独立适用附加刑的; 2.可能判处以上刑
是否承担刑事责任,需要看事故造成的后果和责任,不是所有的交通事故都构成犯罪。如果构成犯罪,判了刑,应该记入档案。
辞退员工的档案由原来的单位管档案的部门在员工辞职完的一个月之内向政府的人才服务机构那里转送。在这个过程中一定要注意把辞退员工的所有档案按照标准全部整理好,否则材料不齐全,是需要重新退回整理的。然后得到
被用人单位辞退的,不会计入档案。现在是市场经济,档案的作用不大。并且,一般的用人单位是无档案代理权的。并且,被辞退的记录不是犯罪记录,被辞退不一定是个人的原因,所以不必担心。用人单位解除与劳动者的劳动
辅警被辞退不会留档案。辅警与警察局签订的是劳务合同,因此被辞退不会留档案。辅警被辞退,说明辅警违反了公安机关的内部记录条例规定,不再适合继续在公安机关上班。公安机关警务辅助人员,又称辅警、警务辅助人员。是根据社会治安形势发展和公安工作实际需
没有档案可以办理退休。无档案人员也可以参加社会保险,可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续。只要没有视同缴费工龄的认定,就必要需要个人档案。其实除了党政机关工作人员,事业单位工作人员,国企干部外,现在在民营企业工作的人员都没有个人人事档案
公司无故辞退员工的,应按照公司与员工解除劳动合同的规定,按照经济补偿金的标准向员工支付两倍经济赔偿金。根据我国有关法律规定,公司解除劳动合同的,应根据员工在公司的工作年限支付经济补偿,工作一年支付一个月的经济补偿,则无故辞退的应支付两个月的