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只要公司同意,一个人可以同时与不同的两家单位签定劳动合同。 1、可以要求单位同年签订无固定期限劳动合同; 2、如果工资低于当地最低工资,可以要求单位补足差额; 3、可以要求单位为你缴纳这15年的社会保险:劳动保险、工伤保险、医疗保险等等。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。劳动者由于服从单位安排而使自己的劳动场所及服务对象发生变化,但是仍然执行的是原用人单位的任务,若因此受到伤害仍应由原用人单位承当工伤保险
企业退休人员基本养老金免征个人所得税,返聘取得的劳务收入,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税,但因为退休人员不再缴纳五险一金,不再有个人承担的社会保险费和公积金扣除。rr《个人所得税法》r第四
写得很清楚:核算除财政补助收入、事业收入、上级补助收入、附属单位上缴收入、经营收入以外的各项收入。包括投资收益、银行存款利息收入、租金收入、捐赠收入、现金和存货盘盈收入、收回已核销应收及预付款项、无法
劳动者因公司改制而离职的,那么只要符合其他用人单位招聘和录用规定,而且通过面试及试用期,就可以成为其他用人单位的正式员工。
不可以。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案。
非法人组织作为民法典规定的独立民事主体中的一种,当然能够以自己的名义对外签订合同。非法人组织就是指那些虽然不具有法定的法人资格,但还是能够以自己的名义,从事相应民事活动的组织。我国民法典第102条规定了非法人组织的民事性质,也规定了非法人组
在刑事案件中,有人证没有其他证据是否能判刑,要根据不同情况而定,具体如下: 1、如果现有的证据可以相互印证,且能够证明行为人犯罪事实的,一般是可以定罪量刑的; 2、如果只有被告人供述,没有其他证据的,不能认定被告人有罪和处以刑罚。 在案件审
首先,组织者对饮酒者有安全保障义务,劝酒者对其自身的先行行为有作为义务。认定一同饮酒的人是否承担责任,由法院根据案件具体情况进行综合判定,一般来说,具有以下几种情形的,需要承担相应的责任:1、因劝酒、敬酒、赌酒、罚酒等行为导致一同饮酒者身体