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如何履行合同,具体如下所述: 1、合同履行主体不仅包括债务人,也包括债权人; 2、合同的标的是合同债务人必须实施的特定行为,是合同的核心内容,是合同当事人订立合同的目的所在; 3、合同履行期限是指债务人履行合同义务和债权人接受履行行为的时间
对于迟延履行的,违约方支付违约金后,守约方仍可以要求其继续履行合同。对于其他违约行为,违约方支付违约金(或者赔偿损失)后,不需要再继续履行合同。
拒不履行合同的法律后果是经合理催告后当事人仍不履行的,需要按照合同的约定承担违约责任;如果合同无约定的,则另一方可以请求该当事人承担修理、重作、减少价款或者报酬等违约责任。
单位的员工,合同未履行解除的规定,若公司在合同到期最后一天还没通知你是否续签,而你继续在公司上班则已形成事实劳动关系,此时通知你不再续签其实就是要解除事实劳动关系,在不符合法定理由的情况下,属于违法解
一方当事人不履行合同属于违约行为,如果合同中约定了违约金或者定金的,违约方应当支付违约金或者定金赔偿。如果合同没有约定的,违约方因此赔偿其不履行合同使得对方当事人因此遭受到损失。根据《民法典》第五百八
一方当事人不履行合同属于违约行为,如果合同中约定了违约金或者定金的,违约方应当支付违约金或者定金赔偿。如果合同没有约定的,违约方因此赔偿其不履行合同使得对方当事人因此遭受到损失。根据《民法典》第五百八
合同未履行前终止可以由双方协商解除合同。如果当事人在合同中约定了一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。或者出现法定解除事由时,可以解除。
一方不履行合同,约定有违约金的,可以按照合同赔偿违约金。若是没有协议的,赔偿金额应当等于违反合同造成的损失,包括合同履行后可以取得的利益;一方当事人未履行合同义务或者未按照约定履行合同义务,造成另一方损失的,其损失赔偿额为损失额;由于违反合
公司未签订合同的赔偿标准:用人单位自用工之日起超一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,应向劳动者每月支付双倍工资;自用工日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同,用人单位应书面通知劳动者终止劳动关系,无需向
合同无法履行当事人双方可以协商解除合同。根据法律规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:1、因不可抗力致使不能实现合同目的;2、在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;3、当事人一方迟延履行主要债务,经催