订立合同时显失公平的情形有什么

2021-01-29 178

普法内容

订立合同时显失公平的情形： 1、在订立时，该合同对当事人明显不公平； 2、一方获得的利益超过了法律所允许的限额； 3、受害的一方是在缺乏经验或者紧迫情况下实施的民事行为。一方明显获利，另一方明显损失。

《民法典》第一百五十一条一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百五十七条民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。

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显失公平的合同有什么特点呢？
谓显失公平，是指一方当事人利用自己的优势或者利用对方没有经验，致使双方的权利与义务明显违反公平、等价有偿原则。民事行为是否显失公平应当以行为成立时的情况作为判断标准。[1]显失公平的合同是指一方当事人利用优势或对方缺乏经验，在订立合同时致使

2021-02-02 65
什么可以称为是显失公平的合同
可以称为是显失公平的合同是指一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使合同成立时显失公平的合同，属于可撤销合同，被撤销后自始不具有法律效力。

2021-02-14 69
什么是显失公平(中)
显失公平是指不具备欺诈、胁迫、乘人之危等原因，但行为人单方面获取暴利，依照行为当时的情形，社会公认为重大不公平的行为。显失公平行为违反了权利义务相一致的原则，违背当事人的真实意愿，属于意思表示不真实的行为。

2021-03-18 115

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第54条中,"订立合同时显失公平的"怎样具体理解显失公平?
显失公平的标准目前国家法律没有明确具体的标准，一般是合同的一方提出属于显失公平要求变更合同，法院根据要求的一方提供的事实依据，经过对方质证，一般的显失公平是根据具体的事项来进行确认。

2022-10-22 15,340
显失公平的合同的订立应当由谁举证?
合同纠纷案件中，主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任;主张合同关系变更、解除、终止、撤销的一方当事人对引起合同关系变动的事实承担举证责任。对合同是否履行发生争议的，由

2023-05-10 15,340
显失公平可以解除合同？什么情况可以认定显示公平
显失公平可以解除合同？显失公平指一方在紧迫或缺乏经验的情况下而订立的明显对自己有重大不利的合同。显失公平的合同往往是当事人双方的权利和义务极不对等，经济利益上不平衡，因而违反了公平合理原则一般来说，维

2022-10-14 15,340
显失公平的合同属于哪一种形式？
律师解答显失公平的合同是可撤销合同。一方当事人行使撤销权，人民法院或者仲裁机构撤销该合同的，该合同自始不具有法律效力。但如果当事人未行使撤销权的，该合同有效。

2023-10-20 15,340

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显失公平合同如何认定
显失公平合同如何认定根据民法总则和合同法的规定，合同显失公平是合同可撤销的事由之一。对于如何认定合同显示公平，有两个判断因素：1、主观要件：合同订立的过程中，存在一方故意利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形的主观恶意。也就是说，相对人

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如何界定合同显失公平行为
根据民法总则和合同法的规定，合同显失公平是合同可撤销的事由之一。对于如何认定合同显示公平，有两个判断因素：1、主观要件：合同订立的过程中，存在一方故意利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形的主观恶意。也就是说，相对人在明知行为人处于危困状

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合法解除劳动合同的情形有什么
根据相关的法律规定，用人单位合法解除劳动合同的情形，一般情况下主要有以下六种： 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的； 3、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时

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