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可以报警。但是建议出借人可以先与借款人协商处理,协商不成的,可以选择通过调解、仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法债权。具体何种方式最为有效管辖还是要看当事人个人的意愿。
没有欠条欠钱能报警。欠钱属于经济纠纷、民事案件,报警并不能解决问题,债权人可以选择向人民法院提起诉讼解决问题,对于符合起诉条件的案件,人民法院应当立案受理。但如果债务纠纷涉嫌诈骗罪的,当事人可以选择报警解决问题。
不可以。报警是无法处理的。因为这属于民事纠纷,发生争议应该由法院去解决,记得到被告住所地的法院立案庭去立案就可以,准备好起诉状、身份证复印件以及欠条复印件,立案后法院会向对方送达开庭传票。建议委托律师处理。
可以报警,“借钱不还”型诈骗,即借贷式诈骗,是指行为人以非法占有为目的,通过借贷的形式,骗取公私财物的诈骗方式。《刑法》第二百六十六条规定诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并
1.债务纠纷不属于公安机关管辖,由当事人自行协商,或者由第三方调解(例如人民调解委员会),或者向法院依法起诉。 2.如果符合下列条件的,也可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令: (一)债权人与债务人
不晚的,只要有证据就报案。我现在向你确认一下你的问题 第一、你是因为什么原因被扣?这种行为可能涉嫌非法拘禁,可以报警。 第二、写的借条对方是谁?你知道吗?涉及多少钱? 第三、当时为什么没报警? 这些问
法律分析 由于自己疏忽大意遗失1000块钱的,向派出所报警的,派出所不会立案,只会做个备案。如果是被人偷走了,数额1000元已经满足了盗窃罪的立案标准,公安机关会立案侦查。盗窃罪1000元属于数额较大
借钱不还不可以报警。没欠条有转账记录也可以向人民法院起诉。报警是无法处理的。因为这属于民事纠纷,发生争议应该由法院去解决,记得到被告住所地的法院立案庭去立案就可以,准备好起诉状、身份证复印件以及欠条复印件,立案后法院会向对方送达开庭传票。建
拖欠工资3000可以报警,法律规定了用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬的义务,如果用人单位不履行劳动者可以报警。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。建议向劳动行政部门投诉解决。投诉
老板拖欠工资,报警并不能起到作用。被拖欠工资,劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉,劳动监察部门会依法对单位进行监督检查,责令其支付工资。但是劳动监察部门更多的也是一种居间,调和的作用。投诉举报的方式强制执行力是比较弱的。除