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固定期限劳动合同可以签三年,但是我国法律没有关于临时工合同期限的相关规定。目前我国法律将劳动合同主要分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种。
《民法典》规定买卖合同生效的条件是合同依法成立时生效,法律另有规定的除外。合同成立的时间是:当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同
合同有效期不一定要写合同上,是否约定可由订立合同的当事人之间自行协商决定,法律不作干涉。当事人约定合同有效期的,则从合同生效开始到终止之间为止这段时间是合同的有效期。
看情况来判定: 其 一、如果该合同是双方当事人真实的意思表示、并且合同内容不违反法律法规、不违反社会的公序良俗的,则该合同写长期有效; 其 二、不符合上述情况的,该合同无效。 根据法律规定,有下列情形
看情况来判定: 其一、如果该合同是双方当事人真实的意思表示、并且合同内容不违反法律法规、不违反社会的公序良俗的,则该合同写长期有效; 其二、不符合上述情况的,该合同无效。 根据法律规定,有下列情形之一
合同约定长期有效需要满足下列条件: 1、合同双方具有相应的民事行为能力; 2、合同双方意思表示真实; 3、合同的内容符合法律法规和公序良俗; 4、法定其他有效条件等。
1、合同一般不可以写永久有效。 2、由于合同约定的是当事人之间的权利义务,需要有明确的履行期限、方式、地点等条款。但是如果合同是依法订立的,没有无效情形的,合同也未被解除或终止的,合同可以永久有效。
合同日期写错了,一般情况下不会影响合同的效力。但是,如果这一份合同的主要内容与合同的日期密切相关,例如双方签订了一定期限的服务合同,这时候日期写错了的话,就会影响合同的效力。首先,当事人发现双方写错了日期的话,可以第一时间与对方进行沟通,双
长期合同在法律中,正确表述是无固定期限的劳动合同。与有期限的劳动合同不同,无固定期限合同是指,劳动者和用人单位没有约定终止时间的劳动合同。这并不意味,无固定期限劳动合同就是不能解除的,虽然这种合同没有一个准确的终止时间,但是当出现法定情形或
如果是双方一起协商一致的条款,且双方的合同上都有相同条款,双方对修改部分进行确认后无异议的,合同手写修改是有效。在双方订立的合同中,一方持有的合同上有手写条款,而另一方持有的合同没有相应条款时,则该条款不成立。 法律赋予成立的合同所产生的约