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法律规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,具体的缴纳标准,根据各地区发展状况适当调整提高,所以各地均有所不同。
对于行为人实施的偷税漏税的行为,是涉嫌逃税罪的,是需要按照逃税罪进行处罚的,其具体处罚标准为:行为人逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,是需要判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,是需
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是 5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。
地的公积金缴存比例有所不同。职工和单位为职工缴存的公积金均为职工个人所有。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例,缴存比例在8%--12%之间,一般来说,要看缴
老条例是罚款50倍,是轻税重罚自从实施了《征管法》后,这条规定就失效了罚款额不会太高的,你在跟税管员好好沟通一下 你单位的这种情况处理适用《征管法》第六十四条的规定 《征管法》第六十四条---纳税人、
企业成立伊始,对记载资金帐薄,包括实收资本和资本公积,要按照总额的万分之五缴纳印花税,一次贴花后,今后只对增加部分贴花,不重复贴花。
《中华人民共和国企业所得税法》 第二十六条企业的下列收入为免税收入: (一)国债利息收入; (二)符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益; (三)在中国境内设立机构、场所的非居民企业从居民
缴纳个人所得税的标准是用每个月的收入额减除1600元的费用后的余额,这个标准是根据每个人的工资薪金所得来计算的,个人所得税的目的是为了维护税务机关和自然人之间的平衡关系,个人所得税的计算分为两种,分别为居民个人综合所得使用个人所得税税率表以
厦门五险一金缴费标准如下: 1、养老保险缴交比例:公司缴纳比例:14%;个人缴纳比例:8%; 2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:7%;个人缴纳比例:2%; 3、失业保险缴纳比例:公司缴纳比例:0.5%;个人缴纳比例:0.5%; 4、工伤保
五险一金必须强制缴纳。五险是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》规定的,一金是《住房公积金管理条例》规定的。国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和