合法稳定的职业证明指的是什么

2020-06-11 659

普法内容

合法稳定职业证明是指一年以上的劳动合同，或者由用工单位开具的用工证明（也要标明合同期限）。

《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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大连落户合法稳定就业指什么
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2020-10-22 205
就业稳定证明哪里开
工作单位开稳定就业证明，加盖单位公章。

2020-07-09 339
配偶合法稳定住所证明怎么开
先由所在地的村委出具双方无配偶证明，再到所在地的民政部门盖章。可以到民政局开具婚姻关系证明。

2020-09-16 331

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中固定职业或稳定生活来源证明如何开具？格式是什么样子的？谁知道
证明×××［局．所］××同志系我单位职工，月收入在0000元．上述情况属实特此证明．证明单位［章］年，月，日．［上述是有单位证明的开法．无单位的有所在接待办事处开具．文本题材同上．］

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2023-08-08 15,340
稳定劳动关系指什么
对于企业和个人之间的稳定劳动关系的举措很多，你需要根据企业的自身状况，遵纪守法，签订劳动合同，并充分发挥单位工会的作用，从人心上稳住员工。

2022-08-12 15,340

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民间借贷阴阳合同指的是什么
民间借贷阴阳合同，是指合同当事人就借款事项订立两份内容不相同的合同，一份对内，一份对外，其中对外的一份并不是双方真实意思表示，对内的一份则是双方真实意思表示。其中“阳合同”因不体现当事人的真实意思而不发生效力，而“阴合同”是当事人的真实意

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离职证明和解除劳动合同证明区别
离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点，分别是： 1、作用不同，离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的；解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的； 2、出具的主体不同，离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是

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根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，

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