住房公积金的强制性与法律依据有哪些

2020-09-14 81

普法内容

住房公积金强制性的法律依据有单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户；若不办理公积金缴存，由住房公积金管理中心责令单位限期办理；逾期不办理的，处以罚款等。

《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。第三十八条违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

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住房公积金发放依据
住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。

2020-11-11 119
强制执行公证的法律依据
对经公证的以给付为内容并载明债务人愿意接受强制执行承诺的债权文书，债务人不履行或者履行不适当的，债权人可以依法向有管辖权的人民法院申请执行。前款规定的债权文书确有错误的，人民法院裁定不予执行，并将裁定书送达双方当事人和公证机构。

2020-04-02 148
住房公积金的缴纳是不是强制性要交的
职工的住房公积金是要强制缴纳的。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

2020-01-10 112

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住房公积金有什么用途，有没有法律依据
1、买房：使用公积金买房最大的优势是贷款利率远低于商业贷款; 2、租房：租房使用公积金可以减少经济压力，还能享受到政府的经济适用房; 3、装修：房屋装修可以把公积金进行提现进行使用; 4、重大疾病的支

2023-11-10 15,340
住房公积金每月交多少有没有法律依据?
根据公积金管理条例的规定，一般企业与个人的缴费比例是8%到12%之间，按照2000元缴费基数的确定的话，8%缴费，那么企业与个人各缴160元，加起来是在每月公积金上需要缴纳320元。

2023-02-04 15,340
公积金分割离婚有哪些法律依据
离婚分割公积金的执行方式：如果双方是协议离婚，则可以在离婚协议中对公积金进行分割。如果夫妻是诉讼离婚的，则双方应该按照法院的离婚判决书分割财产，一方不执行生效判决的，另一方还可以向法院申请对其进行强制

2023-11-21 15,340
单位为我交住房公积金是否强制性?
企业应该无条件给员工缴住房公积金。根据《住房公积金管理条例》第十五条规定：单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职

2022-07-09 15,340

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01:13
强制征地的法律依据
强制征收土地的法律规定主要集中在《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国土地管理法》等法律中。其中，《中华人民共和国宪法》第10条第三款规定，国家为了公共利益的需要，可以依照法律规定对土地实行征收或者征用并给予补偿

2,011 15,340
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住房公积金是否强制缴纳
住房公积金是强制缴纳的。法律明确规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。用人单位未按照法律的规定缴存住房公积金的，应当由住房公积金管理中心责令限期办理，用人

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提取住房公积金需要哪些条件
提取住房公积金的条件为：第一，申请人提取公积金为购买自住住房的，那么需要提供购房合同、协议或者其他证明。第二，申请人提取公积金是因为退休的，那么需要提供退休证明。第三，申请人与单位终止劳动关系后，未重新就业满五年的，那么需要提供未就业证明。

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