上班玩手机记小过罚款多少

2020-04-27 283

普法内容

罚款属于行政处罚，法律、行政法规才能规定罚款的权力，用人单位的规章制度是不能制定相关罚款的条款，条款也是无效的。

《广东省劳动保障监察条例》第五十一条用人单位的规章制度规定了罚款内容，或者其扣减工资的规定没有法律、法规依据的，由人力资源社会保障行政部门责令改正，给予警告。用人单位对劳动者实施罚款或者没有法律、法规依据扣减劳动者工资的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正；逾期未改正的，按照被罚款或者扣减工资的人数每人二千元以上五千元以下的标准处以罚款。因此，单位对你的罚款是违法的。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

上班期间玩手机罚款合理吗
如果公司当时的规章规定上班玩手机罚款，获得工会通过的，并且进行公示或者告知的，公司可以处理。如果缺少前述任何一项程序，公司的行为都是违法的。

2020-03-13 625
开车玩手机扣多少分(附上每小时挥手游记录）
开车手持打电话、观看电视算是妨碍驾驶安全的行为，可以处20元以上200元以下的罚款，并扣2分处理。因此除拨打电话以外的玩手机行为也算是妨碍驾驶安全，同样会扣2分罚款20元以上200元以下。

2020-01-28 79
上班玩手机算什么行为
影响工作，被领导发现有可能被处罚或者解除劳动合同；如果你是老板，公司是你个人的，你可以随便玩。

2020-04-01 832

专业问答更多>>

上班玩手机被罚款是否合法
按规定，员工出现以下情形时公司可以单方辞退： 1、员工在试用期间被证明不符合录用条件； 2、员工严重违反公司的规章制度； 3、员工严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害； 4、员工同时与其他公司建立劳

2022-08-08 15,340
高速上超速玩手机扣分罚多少？
开车玩手机扣分制度 1，目前相关法律对驾驶人开车时拨打、接听手持电话的交通违法行为，明确规定可对驾驶员处以警告，警告后不改正的，可处以200元以下罚款、记2分。 2，但对刷微博、玩微信、发短信等玩手机

2022-08-10 15,340
今天开始有上班族玩手机被罚款100块吗
用人单位无权对员工做罚款处理。按照我国《行政处罚法》规定，劳动法上的用人单位不是行政执法机关，无权对职工的违法行为进行罚款。所以，在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。

2023-10-24 15,340
上班玩手机如何管理
上班玩手机如何管理要结合实际，科学制定制度。企业的规章制度首先必须合法，企业不能超越法律法规范围，自行制定制度，否则即使制定出来，也是无效的。

2022-08-02 15,340

法律短视频更多>>

01:03
上班期间强制上交手机合法吗
上班期间强制上交手机合法。如果上班带手机影响工作的，并且用人单位要制度是明确规定上班不能带手机的，上交手机是合法的，但用人单位要保障劳动者亲属在紧急情况下，能联系到劳动者。根据相关法律规定可知，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作

8,526 15,340
01:10
赌博罪罚款多少
犯赌博罪被处刑罚的，不存在罚款，而是由人民法院判决主刑并处以罚金，例如某犯罪分子因犯赌博罪被法院判处一年有期徒刑，并处罚金。罚金的具体数额由法院根据具体犯罪情节自由裁量。如果行为人的赌博行为并未构成犯罪，而是被公安机关处以行政处罚，则公安机

945 15,340
00:56
醉驾拘留多少天罚款多少钱
醉驾拘留及罚款的规定如下：1、醉酒驾车是指车辆驾驶人员的血液中的酒精含量大于或者等于80毫克每100毫升的驾驶行为；2、行政处罚上：约束至酒醒，吊销驾驶证，五年内不得重新取得驾驶证，追究刑事责任；3、对于醉酒驾车的行为，不管情节是否恶劣，是

1,846 15,340