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公司企业等用人单位有权根据合法有效的内部规章制度或者劳动纪律的规定,对违纪违规的员工进行罚款,罚款的具体数额不得超过员工本人月标准工资的20%。
辞退员工有以下情形用人单位应当支付赔偿金: 1、如果用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金; 2、用人单位解除劳动合同后,未按照规定给予劳动者经济
公司在任何情况下都不能查员工的银行流水。银行流水属于个人隐私,除了司法机关授权,任何机构或个人都没有私自查阅个人的银行流水的权利,如果查阅,则属于侵犯他人隐私。
不可以。如果随意冻结老百姓的银行卡。其行为是违法的,你们可以投诉。公民的个人财产,受法律保护。
施工员不可以承包工程,承包人从事建筑工程必须具有主体资格,即具有企业法人资格以及具有从事建筑行业的资质方可作为建筑工程承包合同承包方当事人,个人明显不得成为承包方。我国法律规定,从事建筑活动的建筑施工
失信人员银行卡是可以用的。 但如果卡内有存款,可能会被法院冻结,会被转走用于偿还金额机构或者债权人的债权。并且失信人员会被限制高消费,不能去旅游、度假,对其子女也会有影响,其子女不得就读高收费私立学校
公司可以随便降薪吗 公司是不可以随便降薪资的。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为,此行为严重违法、违约。 订立和更改劳动合同,要遵循双方平等自愿、协商一致,不能违反规定。 所以,没有经过协商的情况下,该公司单方就对工资进行降低的
营业执照注册资金不可以随便填写。需要根据实际情况合理填写。营业执照的注册资金不能随意填写,需要公司的实际需求情况填写,多大的注册资本就要承担多大的责任,现在注册资本实认缴制,公司股东自主约定认缴出资额、出资方式、出资期限等,并记载于公司章程
银行贷款可以转让,但是需要通过银行的同意。若是要转让贷款,必须得到银行的认可,转让才有效;如银行认可的话,则与银行、债务承受方签一份合同,贷款就转移到别人名下,否则转让无效;债务转让的方式也分为两种:完全转让和代偿。债务人将债务的全部或者部