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一、应届毕业生人事档案存放单位填写: 1、学校免费保管 如果档案未转出学校,交由学校保管,就填写学校名称。 2、人事代理保管 如果档案已经转出学校,交由人事代理机构保管,就填写人事代理机构的全称。 3、工作单位保管 如果已经转到所在的工作单
其员工档案如果想统一管理,需要企业在人事部门(比如人才流动中心)开设集体账户,将员工档案存放在里面,此类单位一般都是大型国有企事业单位。2、任何私企都没有人事管理权,两年内如果没有转为北京市正式户口的
没有任何影响1、档案和户口是可以分开管理的。没有规定二者必须放到一起管理。况且二者分属于2个不同的部门管理2、按照常规,五险一金跟户口档案是没有关系的。3、五险一金的账号就是你的身份证号,只要有身份证
1、辞职后马上有新的接收单位,可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新单位。如果没有,相关部门建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。 2、《劳动合同法》规定,用
劳动者申请或提起诉讼不会放到个人档案内。并且一般没有档案管理权限,个人档案都是直接放到人才市场等有档案保管权限的机构。那么应聘的时候,也不可能是依据劳动者档案记录来决定是否录用。另外,劳动者申请劳动仲
社保交15年后不交的影响如下: 1、社会保险是强制性保险,单位不按规定参保缴费是违法,劳动与社保管理局可对其查处;个人中断缴费,即是主动放弃享有国家福利保障的权益; 2、按照规定职工参保后在到达法定退休年龄之前都应该按时足额缴费,并且不能减
行政拘留不会有案底。行政拘留是指,公安机关依法对违反行政法律规范的人,在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘留是最严厉的一种行政处罚,通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪,而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。因此法律对它的设定及实施条件
社保挂单位和自己交的不同如下: 1、缴费种类不同。企业缴费一般必须要缴纳五险,也就是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险;而个人缴纳社保只能缴纳养老、医疗和工伤保险; 2、缴费比例。目前企业养老保险缴费,职工本人要缴纳缴费基数的