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用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章,就认定劳动合同没有生效,在法律上是站不住脚的。为防止隐患,劳动者在签订劳动合同时,最好要求用人单位既签字又加盖公章
合同甲方是公司的,未经没盖章但有法定代表人签字或捺印也能生效。对于采用书面形式订立合同的,只要采用签名、盖章或者按指印之中的一种签字方式即可。签名、盖章或者按指印的方式都是表明主体身份、表达订立合同意愿的有效的签字方式。
收据只能必须盖财务章,公章不具有财务章的作用。一般盖具公章的收据具有法律效力,应当作为付款的证据。收钱的是财务的人收的,财务的人一般有财务章,比较方便。对方没有明确要求的话,不过盖其他的章也可以,反正主要的用途就是证明你们单位收了人家的钱。
合同只盖公章只是使得合同成立,合同是否有效还需要考虑订立合同的双方当事人是否具有相应的民事行为能力,合同内容是否合法、是否为双方意思达成一致签订的合同等因素。一般情况合同自成立是生效,但是有些合同约定
劳动合同盖了公司章可以。 劳动者是和用人单位签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的。法律规定是签字、盖章,有其一就可以,如果是签字应是
现在我有一分合同上公司只签字不盖章怎么办?肯定是无效的,代表公司的合同必须加盖公章。别说你是部门经理,就算是法定代表人签署了,一旦进入法律程序,它同样是无效的。当然,只是一个活,只要完成了也不出问题,
1、公司签合同只盖公章可以。 2、公章经印鉴备案后,方准启用。 3、只要合同依法成就、体现当事人的真实意思,使用公章确认同样属于有效的合同行为,当事人之间有特殊约定的除外。
合同专用章,主要用在单位对外签订合同,可在签约的范围以内代表单位,单位要承担由此而产生的权利义务;公章能够代替合同专用章来使用。只要是采用公司名义发出的信函、公文、合同等或别的公司材料都能使用公章。 在所有的印章里,公章有着最高的效力,当前
与公司签合同盖什么章好的规定如下:签订合同使用公章或者是合同章都可以的。一般情况,法人、其他组织的公章种类很多,有合同专用章、财务专用章、行政章及各部门的公章等。一般而言,合同专用章、行政章都能作为合同章,至于财务专用章、各部门的公章的效力
假公章盖的合同生效吗 假公章盖的合同有没有生效,可以分成两种情况进行判断:是否明知对方使用公章和是否构成表见代理行为。 明明已经知道对方用假公章来签订合同的,这种行为属于诈骗行为,合同自始至终都是没有法律效力的;如果是构成表见代理的话,合