竞业限制纠纷属于民事纠纷吗?

2020-10-17 102

普法内容

竞业限制纠纷不属于民事纠纷。 1、竞业禁止产生的纠纷，若属于用人单位与劳动者签订的竞业限制条款的，一般为劳动纠纷。 2、当事人可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。 3、若对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动法》第二十二条劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

民事欺诈属于民事纠纷吗？
民事欺诈属于民事纠纷。签订合同时欺诈的，合同可撤销，不承担相应责任。根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人一方有权要求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销下列合同： 1、因重大误解订立的； 2、订立合同时明显不公平的。受损方有权要求人民法院

2022-04-14 554
竞业禁止诉讼是民事纠纷，还是劳动纠纷
劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。如用人单位与劳动者在劳动合同中规定了保密义务或竞业禁止义务，那么，保密义务或竟业禁止就成为劳动权利义务内容的一部分；如果原用人单位与劳动者之间因履行该条款而发生的纠纷，应

2020-05-16 84
著作权属于民事纠纷吗
著作权纠纷通常属于民事纠纷，情节严重，涉及犯罪的才算是刑事纠纷。一般来说民事案件都是自诉案件，司法机关是不会主动介入的，所承担的责任是民事责任，即不会对人身有所限的责任；刑事案件一般来说是不以公民个人的意愿转移的即公诉案件，是公安局和检察院

2020-11-14 99

专业问答更多>>

竞业限制属于劳动纠纷吗,2023最新的规定
竞业限制纠纷属于劳动纠纷。竞业限制协议或者条款是用人单位与劳动者约定的，而双方之间因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同或者经济补偿等事项而发生的纠纷，属于劳动纠纷，也在劳动仲裁委的受案范围之内。

2023-06-16 15,340
打赏主播纠纷属于民事纠纷吗(打架属于民事纠纷)
要想清楚知道打架属于民事纠纷这个问题，这要看结果，如果有一方受到轻伤以上的伤害，则构成刑事犯罪，需要追究其刑事责任。如果是轻伤以下伤害，则是民事案件，公安局一般会出具不予立案的通知，持不予立案通知书到

2023-08-26 15,340
消费侵权纠纷属于民事纠纷吗(消费纠纷是否属于民事纠纷)
法律诉讼主要可以分为：民事诉讼，刑事诉搜索讼，行政诉讼医疗纠纷当然属于民事诉讼，所以属于民事纠纷了，一般在基层法院的的民庭立案

2023-12-17 15,340
离婚纠纷后财产纠纷属于民事纠纷吗(离婚财产纠纷属于民事吗)
离婚纠纷属于典型地民事案件纠纷。民事纠纷又称民事争议，是法律纠纷和社会纠纷的一种。所谓民事纠纷，是指平等主体之间发生的，以民事权利义务为内容的社会纠纷（可处分性的）。民事纠纷作为法律纠纷的一种，一般来

2023-10-25 15,340

法律短视频更多>>

01:09
民事纠纷和刑事纠纷的区别
民事纠纷和刑事纠纷的具体的区别如下： 1、民事纠纷与刑事纠纷两者的概念不同：民事纠纷，一般是指作为平等主体之间发生的，涉及民法上权利义务内容的纠纷；刑事纠纷，一般是指犯罪嫌疑人或者被告人侵犯了刑法所保护的社会利益，公权力机关为了追究犯罪嫌疑

1,837 15,340
01:08
遗产属于合同纠纷吗
遗产不属于合同纠纷，主要理由包括以下几点： 1、因为根据我国《民法典》的明确规定，合同指的是一种协议，是在平等民事主体之间签订的，为了设立、变更、终止民事法律关系的协议。而在现实生活中，遗产纠纷不一定包括协议内容问题； 2、我国《民事案件案

1,673 15,340
00:40
要工资属于劳动合同纠纷吗
要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨，包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么，支付劳动报酬就属于用人单位的义务，获得劳动报酬是劳动者的权利，并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履

1,506 15,340