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成年之后父亲再婚的,自己可以不用赡养后妈,因为自己和后妈之间没有抚养关系。具有抚养关系的继父母子女之间才需要互相抚养和赡养。子女成年之后不可以阻拦父母再婚,但是也不需要赡养没有抚养关系的继父母。
该种情况之下,自己不需要赡养继母。因为父亲再婚是在自己成年以后,自己与继母没有形成抚养教育的关系。子女对父母的赡养义务,仅限于亲生父母、养父母、有抚养教育关系的继父母。所以,该种情况之下,自己不需要赡养继母。
1、成年之后父亲再婚的,自己可以不用赡养后妈,因为自己和后妈之间没有抚养关系。具有抚养关系的继父母子女之间才需要互相抚养和赡养。 2、子女成年之后不可以阻拦父母再婚,但是也不需要赡养没有抚养关系的继父
1、成年之后父亲再婚的,自己可以不用赡养后妈,因为自己和后妈之间没有抚养关系。具有抚养关系的继父母子女之间才需要互相抚养和赡养。 2、子女成年之后不可以阻拦父母再婚,但是也不需要赡养没有抚养关系的继父
该种情况之下,自己不需要赡养继母。因为父亲再婚是在自己成年以后,自己与继母没有形成抚养教育的关系。子女对父母的赡养义务,仅限于亲生父母、养父母、有抚养教育关系的继父母。所以,该种情况之下,自己不需要赡
该种情况之下,自己不需要赡养继母。因为父亲再婚是在自己成年以后,自己与继母没有形成抚养教育的关系。子女对父母的赡养义务,仅限于亲生父母、养父母、有抚养教育关系的继父母。所以,该种情况之下,自己不需要赡
根据相关法律的规定,再婚职工与初婚职工的法律地位相同,对于再婚职工,用人单位应当参照国家有关规定,给予其同初婚职工一样的婚假待遇。但需要注意的是,再婚不能再享受因为晚婚而延长的待遇。其实,我国现行的《婚姻法》和《劳动合同法》中均没有提及婚假
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彩礼,又称聘礼,是指按照当地习俗,男方在婚前给予女方一定数量的现金或者财物,以表示其与对方缔结婚姻的诚意。根据相关法律规定,一般认为彩礼属于女方的个人财产,而非夫妻共同财产,所以在离婚时女方不必返还彩礼,男方也无权请求分割。如果男方在离婚时