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解除合同和支付违约金不能同时行使,只能选择一种行使。主要是因为,我国实行的是补偿性违约金,违约金是对违约造成损失的提前确定。理论上,违约金有两种:补偿性和惩罚性。补偿性违约金是对违约造成损失的补偿,解除合同和支付违约金不能同时适用于此;惩罚
不是的。对于迟延履行的,违约方支付违约金后,守约方仍可以要求其继续履行合同。对于其他违约行为,违约方支付违约金(或者赔偿损失)后,不需要再继续履行合同。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生
根据有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金: (一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (二)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单
如因一方违约而解除合同,则需支付违约金,其他情况下解除合同不需支付。 双方在合同中约定违约金的,违约方应当按照合同支付违约金。双方未约定违约金的,违约方应当按照违约解除合同给守约方造成的实际损失承担违
根据有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金: (一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (二)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单
单方解除商铺租赁合同,应支付违约金的数额标准如下: 1、一般以合同约定的违约金数额为准; 2、如果约定的违约金过高或过低的(以造成的损失30%为标准),当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以降低或增加
违约金作为约定的违约责任的一种,在一方出现违约行为时,守约方可以请求违约方,按照原来的约定支付一定数额的违约金。但是,违约责任只是针对一方出现的违约行为,并不排斥解除权以及继续履行的存在。也就是说,如果对方的违约行为已经造成了合同根本无法继
解除合同,并不影响合同违约责任的承担。换句话说,如果双方事先约定了违约金条款,同时合同履行过程中出现了违约行为,这时候守约方既可以解除合同,又可以请求对方按照合同内容承担违约金的责任。但是需要注意的是,合同的违约金责任是约定的违约责任。只有
对方出现了违约行为,当事人可以通过以下的方式来解除合同:第一种方式就是当事人可以选择与对方进行协商,如果双方协商成功的话,就可以成功地解除合同。第二种方式就是如果当事人在合同中明确约定了:在合同的履行过程中,若其中一方出现了违约行为,另一方