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签了劳务合同违约怎么办?

签了劳务合同违约怎么办?

2020-02-20 99
普法内容
用工合同属于劳务合同的,违约责任由双方当事人约定;属于劳动合同的,劳动者违反服务期和竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。除违反服务期和竞业限制约定外,用人单位与劳动者不得约定由劳动者承担违约责任
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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张丽丽律师 张丽丽律师

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