*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
法律规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,具体的缴纳标准,根据各地区发展状况适当调整提高,所以各地均有所不同。
一般情况下,个人和单位的住房公积金缴纳比例各为百分之五十,也就是说职工和单位各自承担住房公积金的一半,具体缴纳金额则根据职工全年工资进行计算,但单位缴纳的住房公积金比例不得低于职工工资的百分之十。单位和职工住房公积金的缴存比例上限不应高于1
职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到管理中心在银行开设的住房公积金专户内。待资金到账后,管理中心将相应资金分配计入职工住房公积金个人账户。
个人该如何缴纳公积金呢?虽然国家规定,一般个人不能缴纳住房公积金,也不能办理公积金,但同社保一样,自由职业者可以选择挂靠单位或社保代理公司缴纳,只不过公司和个人的部分都要自己缴纳;还有一种方式是以自由
缴纳住房公积金: 1、单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到本市公积金管理处办理缴存登记; 2、单位与职工终止劳动关系的,应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记。
1、根据我国公积金中心的有关规定,一般个人不能支付住房公积金,当然也不能处理住房公积金,必须由公司设立和支付,支付公积金必须有公司财务公章。住房公积金应由与员工建立劳动关系的公司,从员工工资中扣除一部
一、单位缴存1、老单位在本市公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,公积金管理中心工作人员会对相关资料进行审核后,老单位的负责人需要到受委托银行,为本单位职工办理相关的账户并且设立手续。2、新单位需要在
住房公积金是强制缴纳的。法律明确规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。用人单位未按照法律的规定缴存住房公积金的,应当由住房公积金管理中心责令限期办理,用人
住房公积金可以通过以下途径查询: 1、网上查询直接登录市住房公积金管理网站。账号为住房公积金联名卡上的卡号,密码为身份证后四位加00两个数字。 2、拨打查询电话12329自助查询。 3、凭社会保障卡查询。职工持社会保障卡在市国土资源与房产管
住房公积金提取流程如下: 1、如果是第一次提取住房公积金,需要准备以下资料:身份证、购房合同、购房发票和配偶的住房公积金提取证明,以后提取还需要提供本人的《住房公积金提取记录单》; 2、带齐上述材料后到单位的公积金经办人员处办理公积金支取手