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老板拖欠工资不给的,可以通过以下方式索要工资: 1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达
单位欠缴社保的,应当由社保经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日对其加收万分之五的滞纳金,员工可以及时向当地的社保经办机构去投诉。
拖欠工资不给的,可以通过以下方式索要工资: 1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和
在夫妻关系存续期间所负的债务,应当用共同财产清偿,在离婚分割共同财产时,应首先清偿共同债务,清偿后的余额,由夫妻双方协商分割,如果共同财产不足清偿的,应在离婚时协商确定清偿责任,如果协商分割不成或协商
婚后一方以自己名义所负债务,且因夫妻日常生活的需要所负,那么属于夫妻共同债务,由双方共同偿还。根据《民法典》第一千零六十四条的规定,夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务,以及夫
婚后一方以自己名义所负债务,且因夫妻日常生活的需要所负,那么属于夫妻共同债务,由双方共同偿还。根据《民法典》第一千零六十四条的规定,夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务,以及夫
根据最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国〉若干问题的解释(二)》第二十四条规定:“就婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所负债务主张权利的,应当按夫妻共同债务处理。但夫妻一方能够证明债权人与明确约定为
婚内单方欠债,在离婚时怎么处理,需要先区分该债务是否属于夫妻共同债务。如果该债务属于夫妻一方的个人债务,则由欠债一方个人偿还;如果该债务属于夫妻双方共同债务,则该债务由夫妻共同偿还。以下债务属于夫妻共同债务: 1、夫妻双方共同签名或者夫妻一
婚内欠债原则上会作为夫妻共同债务处理,但也有例外情况,故需要分析具体的情形来分辨。 根据《民法典》以下情况会作为双方债务:1、夫妻共同签字的债务,即双方都认可的债务;2、单方负债,但负债原因是为了家庭生活;3、婚内单方所负担的债务,另一方追
首先要有消费者中毒事实的发生,经营者有违反食品卫生法规的行为,并且该行为与造成损害的后果之间要有因果关系,经营者应承担赔偿责任,不管其有无过错。消费者可以通过以下途径来解决问题: 1、与该餐馆协商; 2、请求消费者协会调解; 3、向有关行政