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富士康工伤严禁超过规定时间申请认定。在职工工作的时间和工作是场所之内,因为履行工作的职责而受到了暴力事故等意外的伤害的,应该认定为工伤。劳动者在发生了工伤事故的时候应该尽快上报,最好不要超过二十四个小时,同时和所在单位的人事部门联系尽快地处
富士康涨工资和员工跳楼有关系,也和最近本田公司员工罢工有关。必竟富士康是大公司,其他非国有公司规模小,员工的反抗举动不一定起作用,大不了都不用了,重新招工。工资问题的解决,其实在劳动合同签订后,一般不
办理亲属关系公证手续时,需要由关系人单位出具亲属关系证明(无单位可由街道居委会或办事处出具),然后携带申请人身份证、户口本、关系人身份证明和所有能够证明两人亲属关系的证明材料(可以是信件、照片等。)到
根据法律规定,接受职业学校教育的学生,经学校考核合格,按照国家有关规定,发给学历证书。你的实习行为若不是学校教育教学的组成部分的话(针对于此,还需要看你与富士康的合同约定,另外学校与富士康是否有约定。
办理亲属关系公证流程: 1.准备好申请人本人和父母的身份证和身份证复印件。 2.准备好申请人本人的《医学出生证明》。 3.准备好申请人和父母的户口本及户口本有记载页面的复印件。 4.如果申请人和父母不
直系亲属关系证明一般可以直接到申请人原出生地曾经所申报户口的派出所进行办理即可。具体开具直系亲属的关系证明需要提交的以下的资料,即可进行办理: 1、如是申请人自行去办理,则申请人的需要携带个人居民身份证原件、户口簿原件;如果申请人已经注销户
亲属关系公证流程,必须要申请人携带以下材料向其户籍所在地,或者常住地的公证部门提出申请,也可以委托他人进行办理,公证部门在接到申请人申请之后,审查其提交的证明资料是否齐全且真实,如齐全并真实,即可在受理后15个工作日之内出具证明。 申请需要
丧假直系亲属包括配偶,父母,子女。对于超出这一范围的亲属,单位可以自行规定和解释。劳动者在丧假期间,用人单位应当依法支付工资。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定,但可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚