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乘客可以要求事故责任方的车主以及车辆所在保险公司承担连带赔偿责任。可以要求对方进行民事赔偿,要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等,如果构成伤残,还可以要求对方赔偿伤残赔偿金。费用金额可以参考以下标准。
可以根据不同的情况向不同部门举报。客运站内向交通局运管机构举报,道路上向公安机关举报。 根据交通部《道路旅客运输及客运站管理规定》第四十七条客运班车应当按照许可的线路、班次、站点运行,在规定的途经站点进站上下旅客,无正当理由不得改变行驶线路
客车中途甩客,报警或者找所属车站投诉处理科,一定要把车牌号记下来。根据相关法律规定,出租汽车驾驶员在运营过程当中不得有拒载、议价、途中载客、故意绕道行驶,出租汽车驾驶员有这样一些违法行为的应当加强继续教育;违法情节严重的,道路运输管理机构要
交警部门无权对事故中的经济赔偿问题作出裁决,但会在认定交通事故责任、确定交通事故造成的损失后,召集双方当事或代理人进行损害赔偿调解(凡追究肇事当事人刑事责任的交通事故案件,可不予以调解)。在法定的调解
在一般情况下,客运合同自承运人向旅客交付客票时成立,但也有例外。《合同法》第二百九十三条规定:“客运合同自承运人向旅客交付客票时成立,但当事人另有约定或者另有交易习惯的除外。”若乘客乘坐客车时虽未购买
乘客座位责任险是发生意外事故致使保险车辆车上人员遭受人身伤亡,依照《道路交通事故处理办法》和保险合同的规定给予赔偿。根据《座位险条款》 第一条保险责任。投保了本保险的机动车辆在使用过程中,发生意外事故
单就该事故而言,这要看事故责任是由谁引起的:由司机引起的,乘客没有责任;乘客自己造成的,与司机无关。
上下班途中工伤主要有两大限定条件,一是发生交通事故,二是认定者为非主要责任。上下班途中认定为工伤的情形,具体分为以下情况: 1、员工在合理时间内,在合理路线中的上下班途中; 2、公司员工在合理时间内,往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿
根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上,工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会,申请鉴定伤残等级,包括劳动能力
中途终止合同,一般情况下涉及的是赔偿问题,而不是补偿的问题。具体来说,在合同的履行过程中,一方单方面地终止合同一般情况下都属于违约的行为。除非终止合同的一方,能够证明自己享有约定或者法定的解除权利。而在这种情况下,行使解除权的一方就不需要给