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女职工哺乳期,如果假期满后确有困难的,哺乳假可酌情延长。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施。
哺乳期家暴起诉离婚没证人可以,但是需要其他证据。 家暴可以收集以下证据: 1、及时向居(村)委会、妇联组织、工作单位等,寻求帮助或者调解,或者直接向公安机关报警。 日后进行诉讼时,可以请求相关部门出具相关证明材料,尤其是公安机关的出警记录。
视情况而定。 如果是欠款人的个人债务,那么就不可以起诉欠款人的妻子。 但是如果是夫妻的共同债务,那么可以将欠款人的妻子一同起诉。 按照规定,债权人就一方婚前所负个人债务向债务人的配偶主张权利的,人民法院不予支持。
哺乳期家暴起诉离婚没证人可以,但是需要其他证据。 家暴可以收集以下证据: 1、及时向居(村)委会、妇联组织、工作单位等,寻求帮助或者调解,或者直接向公安机关报警。 日后进行诉讼时,可以请求相关部门出具
哺乳期能离婚,但是只能有女方提出,男方原则上不能提出离婚。根据相关法律规定,法院在一方有重婚或者与他人同居以及实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员的情况下,应当判决离婚。
【法律依据】《民法典》第一千零八十五条,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。前款规定的协议或者判决,不妨
哺乳期内,女方可以提起离婚,男方不可。子女由女方进行抚养,男方向女方支付抚养费。
如果女方仍在法定的哺乳期的,这时候法律规定男方是没有权利提出离婚请求的。法定的哺乳期主要是指,女方在生下婴儿后的一年内。根据我国婚姻法第34条的规定,在女方怀孕期间,或者在女方中止妊娠的半年内,或者在女方分娩后的一年内,男方都是不能提出离婚
哺乳期女方可以提出离婚: 1、女方可以提出离婚,协议离婚的只有一个前提,就是男女双方都是自愿的。只要夫妻双方都不反对离婚,无论宝宝是否需要哺乳,都是可以进行协议离婚的。夫妻双方需要到其中一方的户口所在地民政局办理协议离婚; 2、如果是起诉离
哺乳期女方可以申请离婚,男方一般不能在哺乳期间起诉离婚。但是,如果法院认为确有必要受理男方离婚请求的,男方也可以在哺乳期间起诉离婚。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,在女方怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方都不得提