员工在外设立同种类公司应该怎么办

2020-12-09 119

普法内容

如果该职员为国有公司、企业的董事、经理，利用职务便利，自己经营或者为他人经营与其所任职公司、企业同类的营业，获取非法利益，数额巨大的，涉嫌构成非法经营同类营业罪；但如果该公司不属于国有公司且该职员不是公司的董事或经理则其行为不构成此罪。另外，如该职员利用的信息属于公司的商业秘密，且有证据证明该信息是未经公开的、有价值的，并且是采取了保密措施的，并给公司造成重大损失，涉嫌构成侵犯商业秘密罪。

《刑法》第一百六十五条规定，国有公司、企业的董事、经理利用职务便利，自己经营或者为他人经营与其所任职公司、企业同类的营业；获取非法利益，数额巨大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额特别巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

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在职员工可以设立公司么
在职公司员工在具备法定设立条件的情形下，是能依法设立公司的。设立公司应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合法律规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司。但不得违反劳动合同中有关竞业禁止的条款，否则应当承担民事

2020-09-16 253
设立公司应该做什么？
设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。

2020-11-16 139
员工在公司发生意外怎么办
1、如果员工的伤属于工伤的，员工应该享受工伤待遇。如果单位没有为职工缴纳社保的，则应由单位承担全部的工伤赔偿果已经缴纳社保的，则由单位和社保分别承担工伤赔偿。 2、如果员工受伤不属于工伤的，则原则上用人单位没有赔偿责任。但如果没有缴纳医保的

2020-05-16 364

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种类不同的公司设立方式有哪些
股份有限责任公司是资合性公司，其资本来源来自两个方面：一是全部资本由发起人缴纳，二是由发起人缴纳一部分，其余部分由募集而来。相应的就产生了发起设立和募集设立两种股份有限责任公司的设立方式?发起设立，

2022-08-16 15,340
在外地设立分公司应该具备的要求
1、分公司名称必须冠以公司名称全称； 2、分公司经营范围不得超出公司的经营范围。

2023-06-20 15,340
公司设立后股东不在本地应该怎么办？
股东不在本地如何授权，可以让股东签订一个授权委托，代为处理，而且公司注销要有法定的程序，并且要清算，否则公司的债务可能会转嫁到出资人身上，授权书内容要写明确。

2023-01-07 15,340
公司不签劳动合同，员工在外兼职，公司要求员工赔偿，应该怎么补偿
上班时间需要符合法律规定，每天不得超过8小时，每周不得超过40小时，超出部分是加班，你可以要求加班费。不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即

2022-01-18 15,340

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员工不同意调岗应该怎么办
员工不同意调岗公司可以解除劳动合同，并向员工支付经济补偿金。根据我国法律规定，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位和劳动者都应当履行劳动合同约定的义务，如果用人单位对员工要调岗的，应当与劳动者沟通协商，用人单位与劳动者协商一致的，可以变更

1,513 15,340
01:19
建设工程合同的种类有哪些
建设工程合同主要包含以下三种类型： 1、建设工程勘察合同； 2、建设工程设计类合同； 3、建设工程施工类合同；建设工程合同，主要指的是承包人进行工程建设，发包人支付相应工程价款的合同，通常该合同需采用书面的形式进行签订。建设工程合同的内容

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01:10
股份有限公司设立方式有几种
股份有限公司设立方式有： 1、发起设立。也就是指公司的全部股份或首期发行的股份由发起人自行认购而设立公司的方式； 2、募集设立。是指由发起人认购公司应发行股份的一部分，其余股份向社会公开募集或者向特定对象募集而设立的公司。设立股份有限公司

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