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立案后,应该已经交了诉讼费算是立案了。然后按法院的程序是由立案庭把案子转给审判庭,交由具体审判法官处理,法官要先联系被告,然后确定开庭时间才会通知原因,从立案到一审判决,通常按简易程序审理是三个月,这期间如何安排,完全是法官自己定。
关于民事调解书的送达时间是没有具体限制的,关键看法院的实际工作效率。调解书应当直接送达给当事人本人,不适用留置送达。当事人因故不能签收的,可由其指定的代收人签收。调解书可以向特别授权的代理人送达。调解书送达给特别授权的代理人的,视为当事人签
法律上规定,从用工之日起一个月内,公司必须积极跟劳动者签订劳动合同,要是没及时去签的,将要接受支付劳动者二倍工资、签订无固定期限劳动合同的惩罚。而且,没签劳动合同的,在一定情况中将人辞退了也还有法律责
根据《劳动合同法》第三十七条的规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 这大家都告诉你了,但是有一点实际操作没有告诉你,怎么证明提前一个月通知了公司。 1、直接向单位有权审批辞
试用期的员工提前三日、转正之后的员工提前三十日书面通知用人单位即可离职。 如单位不予批准,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者可以提前30天书面
就是说案件暂时不立案,而是由法院组织双方进行诉前调解。诉前调解也是案件,必须编立案号,但与正式立案有所不同。r这是因为全国法院自2015年5月1日实行登记立案以来,案多人少的矛盾较为突出,法院内部为了
辞退员工提前一个月通知了是否需要赔偿要根据以下几点来判断: 1、单位辞退员工,提前一个月通知,只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿,但是单位还是需要支付员工解除劳动关系的经济补偿; 2、根据辞退的原因不同,单位是需要支付员工经济补
刑事案件调解后如果对调解有争议的,当事人不能提起上诉,而只能向人民法院申请再审。 1、刑事案件中,根据我国法律规定,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,公安机关、人民检察院、人民
法定解除合同不需要提前通知,当法定解除条件发生时,有解除权的一方通知另一方解除合同,另一方收到解除通知时,合同就正式解除。但是,如果法定解除条件发生后,有解除权的一方在法定期限或者约定的期限内,不行使解除权,则丧失解除权,应继续履行合同。如