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工伤10级能否有20万赔偿金需要看实际情况。 十级工伤的赔偿额主要取决于一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金,一次性医疗补助金及停工留薪期工资四项,一次性伤残补助金全国统一为7个月本人工资,一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金各省规定不
我国的工伤保险条例对一级工伤的具体赔偿金额并没有作出明确的规定。通常情况下,一级工伤具体可以赔偿多少钱,一般要按实际情况来定。停职留薪期间,原工资待遇不变。一般补贴二十四个月工资的伤残补助金;每月百分之九十工资的伤残津贴。如果伤残津贴的实际
轻微伤的赔偿一般要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等,医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。
轻伤二级赔偿比轻伤一级多。轻伤分为一级和二级的,只要是构成了轻伤的就会承担故意伤害罪,只是在处罚上面轻伤一级比二级的要严重一些,赔偿的费用也是要多一些的。 轻伤是指物理,化学及生物等各种外界因素作用于
打架致人轻伤二级,涉嫌故意伤害罪,应当判处三年以下有期徒刑,并且赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费。没有具体数额,应当按照实际开支赔偿。法律规定《中华人民共和国刑法》第二百三十四条?【故意伤害罪】故意
需要做伤残鉴定看是否构成伤残。构成伤残级别的,可以根据相关计算标准起诉
交通事故赔偿的项目很多,包括医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、护理费、(评残后有)残疾赔偿金等,这些费用又和当事人的年龄、户口,被抚养人的年龄,伤残等级等相关。
八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准主要是依据《工伤保险条例》,除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,条例中规定了不同额度的赔偿,主要根据工伤伤残鉴定结果确定每个月的伤
在故意伤害案件中,一级伤残的赔偿标准是:上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年,再乘以100%。因此,故意伤害的受害人可以在刑事诉讼的过程中,提起附带民事诉讼,要求犯罪分子进行民事赔偿。而故意伤害的刑事量刑,在没
二级伤残赔偿几十万,法律没有统一明确的规定。具体赔偿项目如下:医疗费、营养费、后续治疗费、护理费、误工费、交通费、残疾赔偿金、鉴定费、残疾辅助器具费、被抚养人生活费、精神损害抚慰金等费用。二级伤残的情况都比较严重,通常需要终生以来他人护理,