下班后打架跟公司有关系吗

2020-11-15 221

普法内容

属于个人行为,与单位无关。受害人可以法律规定向侵权人主张赔偿。侵权人经法律处理的,单位可依据规章制度对侵权人予以处置。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

下班跟同事争执不下班与公司有关吗
劳动者在公司打架被用人单位辞退，如果用人单位有证据证明劳动者打架是严重违反公司规章制度的，用人单位是可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条情形之一辞退劳动者的，并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。

2020-08-25 74
打架到底和公司有没有关系?
一般来说公司肯定也有责任的，毕竟只要上班期间发生打架事件，公司都有责任去管控的，一旦出现伤人情况就麻烦的。所以公司责任在所难免。公司打架会造成故意伤害罪，属于违法行为。

2020-12-11 129
喝完酒朋友打架跟自己有关系吗
如果是打架死亡则没有关系，如果是醉酒死亡则与喝酒的人有关系。强迫性劝酒的人，如故意灌酒，刺激性劝酒，这种人要对被劝饮酒者发生的任何后果都要承担相应的法律责任。明知饮酒者不能喝酒或身体不适仍劝其饮酒的人，这种人要对对方因饮酒诱发的疾病以及酒后

2020-11-16 302

专业问答更多>>

跟朋友去打架我没有动手跟我有关系吗？
需要看事前是否有沟通，如果有可以认定为共犯。

2022-10-28 15,340
申报跟跟厂里打官司有关系吗
当然有关系！工伤首先需要向社保局申报工伤认定，只有收到社保下达的工伤认定决定书才算是工伤，也才有了有力的法律依据！如果留下后遗症和残疾，社保局会安排你进行伤残等级鉴定，鉴定出结果后按《工伤赔偿标准》进

2022-10-16 15,340
上下班打架谁的责任和肇事者有关系吗？
你不承担主要责任或全部责任的，属于工伤，可以申请工伤认定，认定后申请评残，评残后申请工伤赔偿，受害人遭受人身损害，包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具

2022-10-27 15,340
合同是跟分公司关系有关系的吗？
分公司合同与总公司有关。分公司是总公司的分支机构，不具备企业法人资格，也不具备独立名称。其名称应以总公司名称设立，由总公司依法设立。但在总公司授权范围内，可以以分公司自己的名义签订合同。

2021-12-26 15,340

法律短视频更多>>

01:01
公司破产和法人有关系吗
公司的法人是指的公司的法定代表人。正常情况下，公司破产是不会要求法定代表人个人承担连带责任的。公司是企业的组织形式，公司以其全部的财产对公司的债务承担责任。公司在破产之后公司的债务仍然是由公司来承担。如果公司破产，那么就需要对公司的财产进行

3,412 15,340
00:52
怎么跟父母断绝关系
据现行《中华人民共和国民法典》的规定，无法断绝。要想从法律上断绝与亲生父母的关系，只有一种办法：那就是通过合法的方式，被其他人收养，形成一种拟制血亲的收养关系。此时在法律上，就会承认与亲生父母及其亲属的一切关系解除。根据《中华人民共和国民法

16,720 15,340
01:06
员工打架被开除公司要赔偿吗
员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能

3,953 15,340