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可以自己办理,也可单位统一办理。建议选择单位办理,不用自己去花费很多时间。住房公积金联名卡由单位统一为职工办理,具体流程如下:单位到所属管理部领取《住房公积金联名卡申请表》;单位指导职工填写申请表各项信息、签名并提供个人身份证复印件;单位将
一、新开户:员工从未交过公积金 1、首先需要到当地公积金管理部办理单位开户手续。 单位开户需要资料: (1)单位公章、财务章、法人章。 (2)单位设立批准文件。 (3)营业执照正本及副本、营业执照组织机构代码证。 (4)税务登记证正本及副本
需要去提取。 1.公积金的提取住房公积金的领取需要以下条件: 2.在购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房时; 3.在离休、退休或到达离休、退休年龄时; 4.完全丧失劳动能力,并且与所在单位终止劳动关系时; 5.户口迁出本市或者出境定居
从公司离职,公司没有提供离职证明。住房公积金无法提取,但可以转出。根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定,离职不属于可提取公积金的范围之内。从公司离职的当月,如果干满月离职的,公司会到下个月办理公积
自己离职公司要挟不给转五险一金,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以向当地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求单位办理离职手续并办理相关五险一金的转移手续。 相关法律法规知识: 《劳动合
自离后拿旷职自动离职通知单不可以提取公积金,劳动者离职后提取住房公积金需要出具解除劳动合同证明,劳动者可以回原用人单位依法办理离职手续,用人单位依法向劳动者出具解除劳动合同证明。《住房公积金管理条例》
员工住房公积金是由单位按照员工上年度工资的比例进行缴纳的,又单位和个人各承担一半,员工本人是不能进行多交的。如果员工有要求,那么可以和单位协商,由个人承担大部分公积金缴纳费用,由单位代为缴纳。依据《住
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资
公积金需要转移。住房公积金是可以异地转移的。单位调整或职工工作发生变动,单位应为职工办理住房公积金转移手续。转移包括同城转移和异地转移。职工由于劳动合同期限届满,或者其他原因与单位终止劳动关系的,要办理住房公积金转移手续。具体流程是:职工在
离职后住房公积金转到新单位的方式如下: 1、因工作调动或辞职到本市新的单位工作的职工,住房公积金需转移到新的单位继续缴存,由原单位经办或本人带有关材料,填写转移凭证到承办网点直接办理,材料留存银行备查; 2、因工作调动或辞职需将住房公积金,