邀请招标的范围

2020-01-06 343

普法内容

邀请招标的适用范围：国务院发展计划部门确定的国家重点建设项目和各省、自治区、直辖市人民政府确定的地方重点建设项目，以及全部使用国有资金投资或者国有资金投资占控股或者主导地位的工程建设项目，应当公开招标;有下列情形之一的，经批准可以进行邀请招标： (一)项目技术复杂或有特殊要求，只有少量几家潜在投标人可供选择的; (二)受自然地域环境限制的; (三)涉及国家安全、国家秘密或者抢险救灾，适宜招标但不宜公开招标的; (四)拟公开招标的费用与项目的价值相比，不值得的; (五)法律、法规规定不宜公开招标的。

《工程建设项目施工招标投标办法》第十一条国务院发展计划部门确定的国家重点建设项目和各省、自治区、直辖市人民政府确定的地方重点建设项目，以及全部使用国有资金投资或者国有资金投资占控股或者主导地位的工程建设项目，应当公开招标;有下列情形之一的，经批准可以进行邀请招标： (一)项目技术复杂或有特殊要求，只有少量几家潜在投标人可供选择的; (二)受自然地域环境限制的; (三)涉及国家安全、国家秘密或者抢险救灾，适宜招标但不宜公开招标的; (四)拟公开招标的费用与项目的价值相比，不值得的; (五)法律、法规规定不宜公开招标的。国家重点建设项目的邀请招标，应当经国务院发展计划部门批准;地方重点建设项目的邀请招标，应当经各省、自治区、直辖市人民政府批准。全部使用国有资金投资或者国有资金投资占控股或者主导地位的并需要审批的工程建设项目的邀请招标，应当经项目审批部门批准，但项目审批部门只审批立项的，由有关行政监督部门审批。

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招标邀请函的范围范围是什么？
根据我国法律规定，适用范围如下：（一）项目技术复杂或有特殊要求，或者受自然地域环境限制，只有少量潜在投标人可供选择；（二）涉及国家安全、国家秘密或者抢险救灾，适宜招标但不宜公开招标；（三）采用公开招标方式的费用占项目合同金额的比例过大

2020-03-11 230
招标中的邀请函是否属于邀约招标？
招标是否属邀约邀请根据《民法典》的规定，要约邀请是希望他人向自己发出要约的表示。拍卖公告、招标公告、招股说明书、债券募集办法、基金招募说明书、商业广告和宣传、寄送的价目表等为要约邀请。因此，招标属于要约邀请。

2021-04-04 372
邀请招标,程序,条件
国务院发展计划部门确定的国家重点项目和省、自治区、直辖市人民政府确定的地方重点项目不适宜公开招标的，经国务院发展计划部门或者省、自治区、直辖市人民政府批准，可以进行邀请招标。招标人采用邀请招标方式的，应当向三个以上具备承担招标项目的能力、资

2022-09-29 135

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2022年邀请招标的适用范围有哪些
1、根据《工程建设项目施工招标投标办法》有下列情形之一的，经批准可以进行邀请招标： (1)项目技术复杂或有特殊要求，只有少量几家潜在投标人可供选择的; (2)受自然地域环境限制的; (3)涉及国家安全

2022-11-21 15,340
招标时邀请范围和金额比例是多少
邀请投标又称选择性投标，是指购买者根据供应商或承包商的信息和业绩，选择一定数量的法人或其他组织（不得少于3家），并向其发出招标邀请函，邀请他们参与投标竞争，从中选择中标供应商的购买方式。在以下情况之一

2021-10-20 15,340
邀请招标是什么？邀请招标需要发招标公告吗
邀请招标也称有限竞争性招标或选择性招标，即由招标单位选择一定数目的企业，向其发出投标邀请书，邀请他们参加招标竞争。一般都选择3-10个之间参加者较为适宜，当然要视具体的招标项目的规模大小而定。由于被邀

2022-10-13 15,340
招标与邀请公开招标
在市场经济条件下，特别是在我国加入WTO之后，供应市场范围进一步扩大，技术、经济等不确定因素增多，风险加剧，因此物资部门迫切需要加强采购风险管理，采取各类形式的物资招标采购来加以应对和防范。正确地制定

2023-06-12 15,340

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00:57
邀请招标与公开招标的区别
根据我国法律的规定，招标有公开招标和邀请招标两种方式，二者的最大区别在于形成的方式不同。其中，公开招标，又称竞争性招标，是指以发布招标公告的方式，邀请不特定法人或者其他组织投标。其中，邀请招标，又称有限竞争招标，是指招标人以投标邀请特定的法

11,043 15,340
01:31
要约与要约邀请的区别
要约与要约邀请的区别有以下几点： 1、两者的性质不相同。一般要约生效之后应该受到法律约束，而要约邀请不具备法律的约束力；如果有要约人违反了有效要约，则必须要承担相应的法律责任；而要约邀请只是在当事人准备签订立合同所要采取的事实行为而已。 2

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01:17
工伤赔偿范围及标准
工伤赔偿包括：伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%

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